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公司商业秘密保护和员工保密意识培养

课程目标:


1.了解有关商业秘密、知识产权、反不正当竞争法等方面的法律知识、作用和意义;
2.培养企业干部和员工基本的是非判断能力,掌握维权和保密防范技巧,能够依法维护企业的商业秘密、知识产权等智力成果权;
3.守法、守信誉,保守商业秘密,忠诚并效力于企业。

课程大纲


一、商业秘密的概念
二、构成 商业秘密的条件
1、秘密性
2、商业价值性
3、实用性
4、保密性


三、商业秘密的范围:技术信息和经营信息
四、商业秘密权的法律特征
1、权利主体多元性--多个主体同时占有的可能
2、权利客体的保密性--相对地域
3、权利保护的无期限性


五、侵犯商业秘密权的认定
1、商业秘密侵权的行为有哪些?
2、商业秘密权的保护
A.我国现行法律对商业秘密的保护
B.商业秘密的保护途径
C.企事业单位商业秘密的自我保护的五大举措


六、商业秘密泄密的主要渠道
七、侵犯商业秘密承担的法律责任
1、民事责任
2、行政责任
3、刑事责任


八、与知识产权有关的不正当竞争行为
1、商品假冒行为
2、虚假宣传行为
3、侵犯商业秘密的行为
4、商业诽谤行为


九、反不正当竞争法与其他知识产权法简述
1、反不正当竞争法的概念
2、反不正当竞争法的基本原则
3、反不正当竞争法的作用
4、不正当竞争行为的概念和特点
5、不正当竞争行为的类型
A.欺诈性市场交易行为
B.商业贿赂行为
C.案例评析


十、怎样用法律手段保护公司商业秘密

1、利用合同防范
2、联合性防范保护措施
3、替换性防范保护措施
4、诉讼性保护措施


十一、他山之石 可以攻玉:看外国企业如何保护商业秘密
十二、保障企业商业秘密的九大有效安全措施
十三、商业秘密如何管理 ?
十四、技术创新与知识产权的关系
十五、我国知识产权现状及保护模式
十六、商业秘密与竞业禁止的关系
十七、公司商业秘密的评估:——你的商业秘密值多少钱?
十八、如何防止跳槽者带走商业秘密
1、高薪引诱
2、秘密入股
3、签保密协议
4、奖励股份


十九、解读劳动合同法中的竞业限制条款
二十、员工保密意识


培养方法
点评案例:
案例1:苹果公司的保密政策
案例2:一起商业秘密侵权案的法律分析
案例3:IBM前高管就窃取商业机密认罪
案例4:北京市涉嫌商业秘密案开庭审理
案例5:前车之鉴:点评十大商业经典间谍案


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