【课程目标】

在模拟设计的各种场境和氛围中，全方位、有效地洞悉自己的状态和表现，去体会、感悟、学习、思考和分享；
全面训练和强化学员的综合能力，拓宽并改善学员固有的心智模式；
引爆员工职业化气质和高效执行能量，增强达成目标、自我发展、人际沟通等方面的有效性。

【课程特色】

    长期的培训经验表明：心态的调整和心智模式的改善必须优先于技能、技巧的提升，只有改变了员工的心智模式，调正了心态，员工才能端正认识，增强提升技能的意愿，系统的技能技巧培训才能产生最大的效果，员工才能自觉地将管理技能运用到实际工作中，达到企业持续发展之目的。

    本训练以提升团队职业化，团队合作、沟通意识及执行力为核心，围绕学习型组织的五项修炼（系统思考，共同愿景，自我超越，心智模式，团队学习）和团队建设的基本要素（责任与承诺，信任与双赢，沟通与合作，创新与变革，感恩与爱心）展开。使学员通过体验式学习能够看清、认识自我，挑战并突破自我，以积极的心态来面对生活，实现自我成长和超越，同时跨越沟通障碍，改善人际关系，学会有效的团队合作，打造卓越的职业化团队与高效执行力！

【课程收获】

    个人收获：在充满挑战、冲击力极强的10小时的训练中，使学员身临其境地去感悟和体验，学会眼睛向内看，从自己的体验中学习，帮助学员照镜子和清晰自己的心智模式问题，清晰目标和现状，帮助参加者从心态、素质方面实现自我突破、自我超越，提升自信心及个人职业化和执行力。

    企业收获：通过团队的共同行动和情感交流，打开每个人的心扉，建立相互的信任关系，加深对责任、承诺的感悟，看到团队的力量，学习系统地而非片面地思考问题，锻炼员工对工作、对企业责任感、荣誉感，而不是去寻找任何借口，在日常工作中变为行为习惯，并延伸和作用于企业的发展中，最终为企业打造一支高执行力的卓越的职业化团队！

【授课方式】

    本课程应用美国最先进的教练技术，采用体验式培训的方式，综合使用了语言引导、管理游戏、音乐渲染、灯光变换等手段，模拟设计出各种场境和氛围，分组竞技，借助大量道具，震撼、共鸣、声泪俱下。

课程大纲

课程模块 课程设置 课程受益
第一部分  启迪篇 什么是职业化团队？
如何建设职业化的高绩效团队？
我能够为团队的成功做些什么？ 通过特定的氛围，引发学员对团队职业化建设和企业发展的思考。


第二部分  团队篇 团队合作是简单的技巧方法问题吗？
在团队中每个人应该具备什么心态？
当我们合作出现问题的时候，是否总是在找别人的毛病？ 通过一系列的团队活动，帮助学员感受什么是团队，端正团队合作的心态！


第三部分  合作篇 为什么在团队合作中会出现沟通的障碍？
一直以来，我们是怎样处理与周边的人和事的关系？
我们都想“赢”，怎么才能赢呢？ 通过活动模拟，来发现在过去的工作、生活中学员面对人际关系的困惑、矛盾，发现自我在有意无意中设置了人际关系的屏障，从而使学员领悟以共赢的思考立场扩大人际关系的更大可能性。


第四部分  突破篇
面对困境，我们该如何行动？
面对目标，我们该怎样执行？
是什么制约了我们的行动？ 通过模拟实战演练，帮助学员进一步认清自我，拓展认识和行动的领域，突破局限去发挥潜能！


第五部分  心智篇
为什么受伤的总是我？
没有办法了、我已经尽力了……
要是换一个环境，我会…… 通过导师讲解与案例分析让学员充分认识并看到真实的心智模式，并激发改善的欲望，建立没有任何借口的责任意识，帮助学员确立积极的人生观。


第六部分  责任篇
由于我们的不努力，导致团队最后的失败，谁来承担责任？
为什么我们总是当承诺做不到时去找理由、原因、借口？
在过往的人生历程中，我真得明白责任的涵义吗？ “我是一切的根源！”，通过真实的再现，让学员看到沉甸甸的责任，揭示领导者的责任和团队成员的责任，团队的成功是每一个人的成功，任何一个人的失败都会导致团队的失败。


第七部分  爱心篇 一路走来，曾经有谁给过我们的关爱和支持？
我们是否因此多了一颗感恩的心？
我们有缘走到一起有什么样的意义？ 引发学员彼此之间的情感的互动和升华，引发学员之间对人与人关系的深入的感悟和感恩的心，引发用团队用自己的“爱心”打造属于自己的天堂。


第八部分  总结篇 回首一天的感动，分享自己的收获，集体合影，留下美好的瞬间。