“9P”模式在企业管理中的应用课程特色与背景
【课程收益】
1、让管理者学会一个“顶天立地”的管理模式。
2、让管理者学会制定岗位工作知识地图。
3、让领导者掌握一个大道至简的领导力、执行力、核心竞争力解决方案。
4、给大家一个实实在在的企业文化运作方案。
课程大纲
【课程大纲】
第一章:“9P”模式的由来
1、领导力、执行力、竞争力的核心要素是什么?
1.1 到哪里寻找答案
1.2 从老子《道德经》中的“力”字悟到的
1.3 定位、目标、激励
2、定位、目标、激励的终极内涵是什么?
2.1 从老子《道德经》中的“物”字悟到的
2.2 “9P”模式
第二章:“9P”模式的应用
1、 “9P”模式在企业安全管理中的应用
1.1 公司高层如何做好安全定位?如何确定安全目标?如何确定激励理念?
1.2 公司中层如何分解安全工作?如何制定实现高层目标的方法?如何制定激励规则?
1.3 公司基层(岗位)如何明确安全职责?如何制定实现高层目标的细节?如何明确激励结果?
2、 “9P”模式在企业服务管理中的应用
2.1 公司高层如何做好服务定位?如何确定服务目标?如何确定激励理念?
2.2 公司中层如何分解服务工作?如何制定实现高层目标的方法?如何制定激励规则?
2.3 公司基层(岗位)如何明确服务职责?如何制定实现高层目标的细节?如何明确激励结果?
3、 “9P”模式在企业财务、人力资源等管理中的应用同理。
第三章:“9P”模式的精髓
1、“9P”模式内容规范
2、岗位工作知识地图,即职位描述、素质要求、工作流程规范
第四章:“9P”模式的外延
1、 “9P”模式与领导力
2、 “9P”模式与执行力
3、 “9P”模式与核心竞争力
4、 “9P”模式与ISO
5、 “9P”模式与BSC
6、 “9P”模式与学习型组织
7、 “9P”模式与团队
8、 “9P”模式与沟通
9、 “9P”模式与培训
10、 “9P”模式与风险控制
11、 “9P”模式与情境领导
12、 “9P”模式与企业文化
……
※※ 其间穿插案例、练习、老子《道德经》应用
备 注
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