当前位置:首页>>企业内训>>综合管理>>(内训)团队贡献战略模式

(内训)团队贡献战略模式

课程大纲

课程大纲:

第一部分:什么是战略

1、总裁的退休计划 — 以倒推的方式来经营企业,只有你知道什么不做了,才知道现在做什么最重要;

2、企业战略的原点 — 把握企业不死的逻辑,做企业不死才是硬道理;

3、解密企业战略原点 — 什么是战略性成功,什么不是战略性成功,总裁应该做什么,企业的战略底线,企业战略框架。


第二部分:企业文化战略

1、 战略如何凝聚团队人心 — 文化的力量是无形的;

2、 企业愿景 — 什么是愿景,有什么用,怎么用;

3、 企业使命 — 什么是使命,有什么用,怎么用;

4、 企业核心价值观 — 什么是核心价值观,有什么用,怎么用;

5、 战略目标的设定 — 用十大维度科学设定公司的战略目标。


第三部分:三层业务链战略

1、 什么是三层业务链 — 认识三层业务链战略;

2、 案例—摩托罗拉、保洁公司的三层业务链;

3、 实战训练—从各个维度制定自己企业的三层业务链。


第四部分:竞争战略

1、 企业比较竞争优势的来源;

2、 企业客户细分及价值定位;

3、 竞争战略 — 通过三维聚焦获得公司的竞争优势。


第五部分:核心竞争力战略

1、 如何从战略的角度衡量公司的现状;

2、 独特客户价值的寻找是企业未来的方向;

3、 如何寻找企业的独特客户价值以及转变成团队的能力;

4、 核心竞争力的关键及作用。


联系电话:有需要内训详细报价或企业定制化内训方案的请拨打400-061-6586联系程老师

在线报名(提交表单后我们将尽快联系您)

快速查询报考条件
您的姓名: 电话: 学历: 职务: