当前位置:首页>>企业内训>>生产物流>>(内训)7S推行实务与目视管理

(内训)7S推行实务与目视管理

7S推行实务与目视管理课程特色与背景

课程收益:

1、了解7S的意义、方法和技巧

2、引导学员掌握7S的技巧、实施步骤和流程

3、解决现场混乱、东西不易找、效率和士气低下的问题

4、创造一个高效、整洁、优美、一目了然的工作环境

5、提高全体员工的素养

课程大纲

课程大纲:

第一天上午(9:00~12:00)

一.7S观念

? 7S的基本认识

? 7S的哲学思想与目的

? 7S的实际故事的启发

? 7S的根在哪里

二.7S的具体做法

? 整理的具体活动事例(对象/口决/手法技巧/要改善的问题点/实施活动的步骤/使用工具/期望目标与评估基准/以红牌子作战的实行步骤)

第一天下午(13:30~15:30)

? 整顿的具体活动事例(对象/口决/手法技巧/要改善的问题点/实施活动的步骤/使用工具/期望目标与评估基准/以广告牌/颜色的实行步骤)

→划线的规定                        →颜色区分的规定

→标示的规定                        →标语的规定

→容器的应用                        →使用时间

→物品性质

? 清扫的具体活动事例((对象/口决/手法技巧/要改善的问题点/实施活动的步骤/使用工具/期望目标与评估基准/以防呆方法的实行步骤)

第一天下午(15:30~16:30)

   现场指导:3S问题诊断与分析

第一天上午(9:00~12:00)

? 清洁的具体活动事例(对象/口决/手法技巧/要改善的问题点/实施活动的方法/使用工具/期望目标与评估基准/7S管制办法范例)

? 安全的具体活动事例(对象/口决/手法技巧/使用工具/实施方法/期望目标与评估基准)

? 节约的具体活动事例(对象/口决/手法技巧/使用工具/实施方法/期望目标与评估基准)

? 教养(素养)的具体活动事例(对象/口决/手法技巧/使用工具/实施方法/期望目标与评估基准)

? 7S实行标准的制定

? 7S的评语及评分表

? 7S的荣誉


第二天下午(13:30~15:30)

三.最重要的 “S”的精神

? 严格与永恒

? 好还要更好的信念

四.生产现场的目视管理

? 目视管理实施作用

? 目视管理实施要点

? 目视管理用具

? 目视管理实施水准

? 目视管理活动评鉴

? 目视管理标准

? 目视管理应用

第二天下午(15:30~16:30)

   现场指导:目视化管理问题诊断与分析


联系电话:有需要内训详细报价或企业定制化内训方案的请拨打400-061-6586联系程老师

在线报名(提交表单后我们将尽快联系您)

快速查询报考条件
您的姓名: 电话: 学历: 职务: