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(内训)QC小组活动(QCC)

QC小组活动(QCC)课程特色与背景

课程收益:

? 深入解析质量问题产生原因;

? 了解解决质量问题的运作体系和流程;

? 员工自发参与质量控制的方法;

? 了解利用团队方式来解决质量问题方法;

? 掌握如何解决和固化频发质量问题的方法;

? 识别并能正确应用解决问题的常用工具;

? 获得解决问题所需的知识和技巧,明确解决问题的结构化方法。

? 培养员工的责任心,工作中遇到问题,首先从自己身上找原因;

? 打造执行型团队。

课程大纲

培训大纲:

制造型企业的运作模型分享

企业管理现状原因探询

第一讲:QC的基本概念

1. QC的起源

2. QC小组的概念

3. QC小组的特点和宗旨

4. QC小组的课题分类


第二讲:质量管理的基本思维

1. 熟悉PDCA循环基本知识

2. 掌握PDCA循环核心思想及各环节要领

3. 学会使用PDCA程序分析和解决问题

4. PDCA程序如何应用在QCC活动中

5. 改进型:四阶段十步

6. 创新型:四阶段七步


第三讲:QC活动于企业运作发展的意义和作用

1. 为什么要成立QC小组

2.  QC活动的益处

3.  QC小组在企业中的作用

4.  优秀企业qc活动介绍


第四讲:QC活动的特征与组织架构建立

1. 了解QCC的特征与作用

2. 如何组建QC小组

3. 搭建QCC持续改善组织架构,制定相关部门职责

4. 如何在企业内部推进QCC活动持续健康发展


第五讲:QC活动开展的思维工具和方法

1. 头脑风暴法 如何有效地收集数据

2. 如何有效地收集信息、资料?(5w1h)

3. 如何对产生影响的要因及其联系进行分类整理

4. 如何使记录工作简单、快速而不易出错?

5. 直方图的作用和画法

6. 如何区别数据发现问题

7. 层别之基准

8. 直方图的画法


第六讲:QC活动开展的问题聚焦

1. 特性要因图基本步骤

2. 案例分享

3. 帕拉图的绘制方法

4. 案例分析


第七讲:QCC活动的开展步骤(案例分析)

1、主题选定

2、现状分析和目标设定

3、真因分析和验证

4、对策拟定和实施

5、效果确认和防止再发

6、水平展开

7、标准化和认知

8、残余和潜在的问题

改善流程案例分析]|


第八讲:QCC活动改善成果的发布、评审与激励

1、QCC成果的整理和发布

2、评审QCC成果的方法

3、如何建立有效的激励体系

4、QC活动如何避免走入误区


第九讲:课程总结与升华

1) 量化管理单位

2) 细化管理动作

3) 革除执行的四大陋习

4) 课程总结:

跟进或指导:(课纲顺序和内容可根据需要进行微调)


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