课程对象

企业中所有高层、中层、基层干部

职业经理人正确的观念和心态课程特色与背景

课程目的: 

1、    了解作为一名企业人，正确观念和心态的重要性； 

2、    做事膏的是知识,做人靠的是心态; 

3、    掌握心理健康与正确观念心态的关系； 

4、    掌握在企业中做人和做事的正确观念和心态； 

5、    人为使命而活着,不为金钱 

6、    学会客观评价自已和别人，面对压力,选择利人利已的态度； 

7、    学会只问耕耘、乐观、宽容,感恩的心态； 

8、    了解正确观念心态与企业文化的关系； 

9、    人在重要组织中地位高，才能找到最佳心态 

10、    如何去增强你的AO 

11、    成为一名不断完善、不断进步的企业人； 

课程大纲

一、正确观念和心态的重要性 

问题一：管理是靠经验还是靠方法？ 

思考、提问、回答 

讲  解：管理靠方法而不是靠经验 

方法正确一切OK 

正确的方法来自正确的观念和心态 

成功者必须具有正确的心态 

案例1：问题：一位从未见过扫描仪的人能否成为扫描仪厂的制造部经理？ 

思考、提问、回答、案例讲解 

二、正确的观念和心态 

问题二：人生的意义是什么？ 

思考、提问 

讲  解：每个人都要有一种使命感 

        每个人都要有一个明确的价值观 

        成功人士的首要标志在于他的心态 

        你认为你行你就行 

分组讨论，选代表发表 

三、心理健康与正确观念与心态 

问题三：“每个人都有或多或少的心理健康的毛病“这话你同意吗？为什么？ 

思考、提问、回答 

讲  解：常见的心理健康/不健康的表现  

与大多数人心态一致的人属于心理健康 

心理不健康是可以预防和治疗的 

选择正确的处世态度 

三种思维方式 

调整心态的正确作法（怎样做人） 

四、正确的思考方法 

问题四：你有哪些正确的思考方法？ 

         思考、提问、回答 

讲  解：培养注意重点的习惯 

         正确评价自己和他人 

         使远见成为现实要点 

五、发挥想象力与潜能 

     问题五：一个人的潜能有多大？ 

             思考、提问、回答 

     讲  解：潜能的开发一般人达不到1% 

             想象力是唯一绝对能控制的东西 

             想象力的大小是决定一个人成功的关键 

             学会心理暗示 

六、做人的正确观念与心态 

问题四：回忆自己的职业生涯，有那些做人成功的心得？ 

           思考、提问、分组讨论，选代表发表 

讲  解：客观评价自己和别人  

积极的心态去面对挫折和压力 

选择利已又利人的处世态度 

学会多方法多角度观察问题 

只管耕耘不问收获 

培养乐观的态度 

建立良好的人际关系 

七、做事的正确观念与心态 

问题五：回忆自己的职业生涯，有那些做事成功的观念和心得？ 

           思考、提问、分组讨论，选代表发表 

讲  解：做实实在在的事，先干再说，边干边说 

做观念方法对路之事 

做有责任心，有利于社会之事 

做事必做成 

案例2：问题：对部门之间的灰色地带的事该不该管，如何管？ 

思考、提问、回答 

讲  解：你管的事越多越累，你的进步就越快  

只要管的正确，和方法对路，管事越多你的晋升越快。 

八、总结、回答学员问题