香港岭南大学人力资源硕士好不好

香港岭南大学人力资源专业还是不错的

人力资源管理和组织行为理学硕士 ---Faculty of Business 商学院

修读10门课程，6门核心课，4门选修课，30学分；

持有认可的高等教育机构的商业学士学位或同等学历； 或具有其他资格和经验，这将视具体情况而定；没有经济学、人力资源管理和统计学背景或背景有限的申请人将需要在本硕士课程开始前的 8 月份完成入学前课程。

“人力资源管理及组织行为学”专业是任何一个企业都需要的岗位，所以拿着这个学位，就是拿到了找工作的万金油，

一、必修课程

1、Management of Organisations and People，组织与?才管理

2、Managing Ethically，道德管理

3、Teams for Learning，团队学习

4、Contemporary Human Resource Management，当代??资源管理

5、Performance Management，绩效管理

6、Action Learning Projects (Year-course)，实践研习项?课程（年度课程）

二、选修课程（选四门）

1、Managing Conflict in Organisations，组织中的冲突应变管理

2、Leadership in Organisations，组织领导?

3、Comparative and Cross-cultural Management，跨?化?较及管理

4、Strategic Management，战略管理

5、Managing Quality for People and Organisations，?事与组织质量管理

6、Organisational Analysis and Change，组织分析与变革

7、Business Decision Making with Software，业务决策及软件应?

人力资源管理和组织行为理学

一年全日制的硕士课程总共有十门课，选修课程的选择挺多，每一门课程的涉及面也很广，关键是，教学方式，也就是岭大的一大特色就是“一对一指导，全方位学习”，着重学习体验

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