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(内训)碎片化时间管理

课程对象

企业管理人员及员工

碎片化时间管理课程特色与背景

    课程背景:

    每个人每天都有大量的碎片化时间。如何不浪费这些碎片化时间并使其得到充分利用起来,成为时间管理的重要课题。本课程将利用大量的案例分析,实用性技巧,与学员一起分享碎片化时间管理的经验,讨论和提出时间管理的相关方法技巧,以切实的带领学员掌握碎片化时间管理的技巧,提高工作效率。


课程收益:

1.了解碎片化时间管理的真谛,树立珍惜时间的思想;

2.了解碎片化时间管理的误区,避免时间空耗的现象;

3.掌握时碎片化间管理的工具,掌握科学的方法和技巧;

4.有效利用时间,提高工作效率及效能,提高工作绩效

课程大纲

课程大纲:

领导训导:强调学习的意义和纪律

导入:时间管理的重要性

第一讲:时间管理的基本法则

1.时间四象限管理法则

2.二八时间管理法则

3.成功人士的时间安排


第二讲:碎片化时间概述

1.何为碎片化时间?

2.时间碎片的N种类型

3.碎片化时间我们都做了什么?

碎片化误区

自我检讨浪费碎片时间的管理问题

四、管理碎片化时间的重要性


第三讲:碎片化时间管理方法

1.编制时间计划,做好碎片化时间规划

一张表格把你的碎片化时间单位用途和你生活中的情景关联起来

提前规划好你的碎片化时间

2.合并法:化零为整提效率

把不同的碎片化时间串联起来完成大工作

合并时间段的技巧及方法

让闲散的时间得到运用

3.填补法:琐碎事琐碎时间完成

意料之外发生的零碎时间

随身携带“琐碎事务及时间估计列表”

随时填补—瑞士奶酪法

4.并行法:与碎片化时间并行

计划永远赶不上变化快

在一段时间内根据时间碎片出现的状况,同时穿插做两件事

并行法注意事项

5.统筹并行法—项目管理统筹法


第四讲:设法减少碎片化时间

1.马上就做,雷厉风行

2.设法减少干扰

3.番茄工作法

4.创设优良工作条件

课程总结:

1.重点知识回顾

2.互动:问与答

就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评


联系电话:有需要内训详细报价或企业定制化内训方案的请拨打400-061-6586联系程老师

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