7月31日，由中央党校党建教研部、民生智库联合举办的“非公党建模式与非公党建发展”研讨会在北京钓鱼台国宾馆举行。民生智库特邀研究员，清华大学马克思主义学院副院长韩冬雪教授发表了自己对非公党建的看法，以下是发言实录：
    民营企业的党建工作无论是从理论的支持还是说从实践的操作上这两方面都有进行深入的研究和提升的空间。我们从国家治理的角度来说，国家的管理不仅仅是至下而上的管理活动、统治活动，更重要的是拿政治理念来说，我们强调国家和社会之间的良性互动，良性互动的关系也是最核心的社会治理体系这样一个理念。在这互动过程中占据社会相当大部分基础经济单位，民企组织的存在，对巩固党的执政地位、实现党的意志，贯彻党的政策在理论上是说不通的。尤其党建的工作，应该达到非常重要的目标。
    进一步提供支持的话，不仅仅是国家建设、民族的发展，国家发展的战略研究，还要和党的最终目标联系起来，国企和民企党的组织，党的最终目标和政党的重大宗旨在理论上是什么样的关系。在现实的操作层面，国企出现的问题，责权利一个清晰的问题，怎样把现在企业制度和党的组织之间的关系在国企里边理顺，这是现在还处在一个探索的过程中。民企里边的问题更加复杂，民企里党的组织和企业的领导机构比如说董事会、总经理、董事长究竟是什么关系。体制内是吃财政饭，这一点我们都知道，所以相对来说会好处理一些。民企是属于体制外，是靠社会资本，靠自然资本积累起来，他和党组织之间没有这一类关系。但我们现在说关系怎么处理，这一类关系处理不好会直接影响到民企大的建设。我想这只是众多民企中的一种，但更多的问题还有几种方式。
    民企应该做什么？我觉得在企业中，企业的首要还是创造价值，从企业的个体来说，作为法人是要实现利润，从更大的层面来说是要为国家实现利润，这一点企业有一个重要的目标，处理国家和创造财富，民企党组织的活动也要围绕这一中心，这不是简单的党代表都上墙了，书记谁、组织委员是谁，但这个活动是什么，我想还是应该围绕民企生产、经营的一些具体内容来有的放矢的为企业发展贡献力量。比如说我们国家现在正处在转型期，这个转型期如何提高产业结构、品质，如何实现更强的国际竞争力，这些我想党组织的活动可以围绕，这是第一点。
    第二还需要更多的关注，整体上来说国家的目标，国家的任务，民企能够为国家的富强、为国家整个的战略实现做好工作。这一点我觉得党组织和企业之间应该要达成一个共识。第一让民企党组织活动确实能够和企业的经营合作结合起来，这样才能有异议，才能真正推动双方的发展，并且形成一种良性的互动关系。第二要凝聚共识，如果党内缺乏共识，我们作为民企的党组织如何凝聚共识，把党的方针政策清晰的告诉广大群众。如何通过学习来完成现实任务，企业、基层组织，党在基础建设一个非常务实的任务。再有一点要和最终目标联系起来，最终目标是共产主义，共产主义不仅仅是要实现民生的目标，实现社会的公平和平等，这不仅仅是社会的目标，共产主义还要实现人员之间的，我们高尚的自然人向社会人转换的过程，也就是说共产党要实现道德楷模，要赢得别人的尊重，要实现自己党的理想。
    在这个基础上完全大有可为，这个可为就是靠什么来凝聚，民企的问题，刚才说加强经费，这不是关键，实际上还是信仰的问题。信仰怎么建立的，这不是一种朴素的感情，他靠着一种世界观、方法论凝聚起来一种无形的力量，把更多的量不能说灌输而是说传授给更多的人。
第三，民营企业毕竟还有民营企业自身独特的地位，他和国企不一样。所以说，政党处理的是政治任务，政治任务从民生角度来说是要解决公平的问题。还要解决境界的问题，公平的问题必须和工会协调好，保证职工的权益，不能允许利润至上，侵犯职工权益，怎样处理好这一平衡，这是我讲的民企中特别的例子。怎样提升境界？企业直接的目标是利润，但 更大的目标是国家的富强和人类的福祉，在这个意义上怎样发挥他的作用。
   韩冬雪：民生智库高级研究员，清华大学马克思主义学院副院长