当前位置: 首页 >资格认证>管理培训类>人力资源管理师国家职业资格证书

人力资源管理师国家职业资格证书

【培训时间】2019/4/1【培训地点】北京【学习费用】8000元

 中国唯一由政府颁发的人力资源类职业资格证书
 
开课时间:2019年4月份
 
*晟宫优势
国家批准正规办学资质
首批采用“直播+面授” 创新授课模式的学校
可同时开设高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师3个级别课程
晟宫自有讲师团队,一直追踪每次考试的出题思路,积累了丰富的教学考试经验
晟宫办学理念:参加一次培训,考取一个证书;进入一个圈子,结交一群朋友;保持一直学习,获得一生受益。
 
*职业前景
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,最近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下,中国人才资源队伍的素质,不仅急需在总体上大力提升,而且要实现三大战略性转变:由再现型素质向开拓创新型素质转化;由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化;由单一型素质向复合型素质转化。 
权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,武汉也在30万人左右。
中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。
高级人力资源管理师(国家职业资格一级)是国家职业资格认证序列中的最高级别,根据《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》(中发〔1999〕9号)文件,职业资格一级等同于职称认证序列中的副高级职称,纳入人事档案,享受国家规定的相应待遇。证书采用全国统一编号,可登陆中华人民共和国人力资源和社会保障部官方网站—国家职业资格工作网(www.osta.org. cn)查询。国家人力资源管理师职业资格证书在世界贸易组织(WTO)一百五十多个成员国中互认。
 
*学习内容
一高级人力资源管理师授课内容
二人力资源管理师授课内容
三助理人力资源管理师授课内容
 
注:推荐考证无忧班型。通关取证班、精品全科班价格包含培训费、资料费、教材费、串讲费等费用。均为含税价格!
*考试证书
1人力资源管理师考试时间

人力资源管理师
上半年
下半年
考试时间
5月第3周周末
11月第3周周末
报名时间
3-4
9月-10月

备注:不同省份报名截止时间不同
 
2人力资源管理师考试介绍
组织实施:人力资源和社会保障部
 
3招生对象
企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等人力资源相关工作人员。
 
4人力资源管理师职业等级
 职业定义:从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
 
5人力资源管理师证书样本:
6人力资源管理师证书查询:http://www.osta.org.cn/index.html 
                 
7人力资源管理师申报条件(具备以下条件之一者)
——助理人力资源管理师(三级)
1、 连续从事本职业工作6年以上。
2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、 取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、 具有硕士研究生及以上学历证书。
 
——人力资源管理师(二级)
1、 连续从事本职业工作13年以上。
2、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5、 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6、 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
 
——人力资源管理师(一级)
(1)连续从事本职业工作19年以上。
(2)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
 
注:本标准中相关专业是指:经济学、管理学、法学。
 
8人力资源管理师具体考试时间

考试日期
考试时间
考试科目
05月、11月
人力资源管理师1.2.3级
08:30----10:00
理论知识和职业道德
10:30----12:30
专业技能考核
14:00----15:30
综合评审(一级、二级)

 
9人力资源管理师鉴定方式:
 分为理论知识考试、专业能力考核和综合评审。理论知识考试、技能操作考核以及综
合评审均采用百分制笔试方式,60分以上为鉴定合格成绩。核均采用闭卷考试的方式。
职业道德(题卡做答):25道小题。卷面分25分 占总评分10分
理论知识(题卡做答):60道单选题;40道多选题;卷面分100分 占总评分90分
专业技能(试卷做答):简答题、计算分析题、案例分析题 、论述题     共计100分
 
10人力资源管理师课程收获:
1)获得国家职业资格论证证书,不断创造价值和增值,终身受益
2)吸收全新的培训知识、掌握实际的培训技巧。
3)广泛结交志同道合的良师益友,构建人脉网络、助已成功。 
 
领先的课程设置——案例教学、情景模拟、实战演练、师生互动
强大的师资阵容——权威教授、资深专家、知名企业高管执教
最佳的交流平台——专题沙龙、智慧碰撞、学友聚会、高端人脉
最大化课程收益——创新实战、锻造精英、学以致用、终身教育
 
*班型与收费

人力资源师通关取证班
人力资源师考证全科班
人力资源师网络班
100%通过率
90%通过率
75%通过率
考证无忧班服务+通过
精品全科班+报考费
1网课+真题+串讲+押题;2协助报名;3一对一在线班主任
一级
二级
三级
一级
二级
三级
一级
二级
三级
8000元
6800元
4800元
4800元
2800元
2180元
2980元
1580元
980元

注:推荐取证班型。通关取证班、考证全科班价格包含培训费、资料费、教材费、串讲费、等。均为含税价格!
 
*媒体聚焦
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。据悉,HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅东莞对人力资源师的需求,保守估计已达到3万人左右,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为众企业争夺的对象。
                                        2012年08月13日     广州日报
 
人力资源管理师证书作为目前在国内人力资源行业认可度最高的证书,深受企业HR的追捧和青睐,有九成企业HR把考取人力资源管理师证书、争取获得此证书的更高级别当作其自我提升职业生涯规划中的重要部分。正如不少参加人力资源管理师培训的职场人士所言,人力资源管理师并非仅仅是通常大家所理解的人事或行政部门负责人员,而是属于复合型高级管理人才。“参加人力资源管理师培训是为了更好地进行职业规划。”
2012年05月15日    新快报
 
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。企业人力资源管理人员设四个职业等级,分别为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。而在上市公司或欧美企业,薪酬水平会更高,如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
 2014-07-15   中国新闻网       
  
                                          
 
*申报程序
1、申报人员须将有关费用寄(汇)至指定帐户。早报名者可以早领到培训教材及网课密码,便于提前自学,有利于通过鉴定考试。
2、申报人员须将填写好的电子版及汇款单电子版邮件至13121135903@qq.com
1)《培训报名回执表》(见简章附件);
2) 报名表;
3)身份证正反面彩色扫描件;
4)学历证书彩色扫描件;
5)工作经验证明原件;
6)两寸蓝底免冠证件照片
3、学校收到回执表和汇款单邮件后将向学员寄发《高级人力资源管理师国家职业资格培训教程》、网课密码等资料和教材。
4、申报人员务必将加盖公章的《国家职业资格鉴定申报表》及工作经验证明原件寄至晟宫培训,学校将报送人力资源和社会保障部相关考试部门审定。

报名表下载

在线报名(提交表单后我们将尽快联系您)

×关闭