人力资源课程线下培训介绍

人力资源课程线下培训介绍

对于企业来说，人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的引导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现企业目标。

人力资源课程线下培训：

北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班

首席人力资源官（CHO）研修班

高级人力资源总监（HRD）高端班

以上课程适用对象：

企业人力资源分管副总/总监/行政主管及人力资源部其它管理人员；企业董事长、总经理等决策层与高管层人员（建议集团或公司人力资源部门经理级别以上同时参加）。

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