人力资源管理培训有哪些？

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。

人力资源管理培训这里指的是为企业管理层设立的中高端培训课程。

培训课程推荐：

人力资源班

首席人力资源官（CHO）研修班

【课程总览】 伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展，科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈，企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小，唯有人力资源因其鲜明

开课时间：2022/11/18上课地点：北京 学制：27天，每2个月集中学习3天，共9次

北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班

【教育单位】北京大学是教育部直属的国家重点大学，位列国家“双一流”大学和学科建设首位。北京大学经济学院始于1902年的京师大学堂商科和1912年的经济学门（系）是北京大学历史最悠久的院系之一，也是中国高等院校中最

开课时间：2022/11/19上课地点：北京 学制：1年

高级人力资源总监（HRD）高端班

融贯实战+案例教学【项目背景】新形式下，人力资源管理如何升级与应对？在互联网深度应用的新时代，传统商业模式正在发生革命性的变化，这会对企业的人力资源管理模式产生了革命性的影响，是人力资源管理者面临的重要课题

开课时间：2022/11/24上课地点：北京 学制：1年

中高端课程为edp培训：

edp（Executive Development Programs），即高级经理人发展课程，中文意思是高层管理者培训与发展中心。是基于现代公司企业的具体特点，开设的一整套具有针对性的短期强化课程，旨在满足企业高层经理人员对时间较短、针对性较强的管理课程的学习需要。

报名平台：

新中华学习网（新中华学习(原新中华教育网)是自2006年就开展企业管理类培训的企业培训机构平台,平台在企业内训和公司培训课程公开课,EDP培训和EMBA班等领域在全国有一定影响力,依托北大,人大,清华等优秀师资,线上线下教学相结合,为全国企事业单位中高层基层管理者提供全年企业培训服务。）

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