人力资源部的培训课程怎么样？

人力资源部的培训课程怎么样？

新形式下，人力资源管理如何升级与应对？在互联网深度应用的新时代，传统商业模式正在发生革命性的变化，这会对企业的人力资源管理模式产生了革命性的影响，是人力资源管理者面临的重要课题！人力资源总监，由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员，工业4.0大潮的冲击下，需要弄清互联网时代人力资源管理与传统人事管理的区别，以应对新时代人力资源管理的新趋势、新要求。

【学习课时】 学制一年（两月1次课，每次课3天，共18天）

【上课地点】：北京  清大科技园

【授课师资】 以清大知名教授和实战派知名专家为主力阵容

【学习费用】 29800元/人（含培训费、资料费）

【教学模式】 案例教学、情景模拟、平台交流。

【课程收益】

√ 在互联网时代给人力资源管理带来的新挑战中，通过对本课程的系统学习，能够为企业人力资源注入的新活力，带来新思维。

√ 深刻理解人力资源管理与企业战略统一和互动的关系

√ 了解如何招聘、留人，激励与发展员工

√ 掌握人力资源管理、开发领域定性与定量的方法和工具

【核心课程】