北大人力资源创新研修班招生介绍

北大人力资源创新研修班招生介绍

随着时代的不断发展，人力资源管理在企业中扮演着至关重要的角色。为了适应创新时代的需求，北京大学（北大）推出了首席人力资源执行官（CHO）研修班，致力于培养具备专业知识水平、战略高度和快速应对能力的卓越人力资源执行官，推动企业人力资源管理的全面创新发展，实现战略目标的达成与实现。

北大人力资源创新研修班的课程设置了夯实管理基础、更新人本理念和提升战略高度等内容，通过权威师资力量的教授和国内顶级专家的分享，将学院派和实战派相结合，让学员们在课堂讲授、小组讨论和案例分析等多种教学模式中获得全方位的知识和技能培养。

该研修班不仅注重课程体系与时俱进，设计操作性强且注重实战性，还提供了行业交流平台，包括专业讲座、学习分享、校友论坛、企业拜访和班级团队建设等活动。学员们还可以加入北京大学校友网络，与来自不同领域的校友进行交流碰撞，深化学习实践与合作交流。

北大人力资源创新研修班的招生对象主要包括企业人力资源分管副总、总监、行政主管及其他管理人员，以及企业决策层和高管层人员。建议集团或公司人力资源部门经理级别以上的人员同时参加，以便更好地应对企业发展的挑战。

如果您对北大人力资源创新研修班感兴趣，想要了解更多课程信息和报名事宜，请联系新中华学习网咨询热线电话4000616586进行详细咨询。他们将为您提供专业的服务，并解答您关于研修班的任何疑问。