人力资源培训班西安交大报考对象介绍：

人力资源管理是公司一个重要的职位。比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。

学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

西安交通大学（Xi’an Jiaotong University），简称“西安交大”，位于西安市，是中华人民共和国教育部直属的综合性研究型全国重点大学，由教育部与国家国防科技工业局共建，位列国家“双一流”、“211工程”、“985工程”。

课程推荐：西安交大（CHO）首席人力资源执行官咨询式培训班

【课程对象】 各类企业中高层管理者及各类企业人力资源管理或相关从业者。

【课程目标】
       ◆ 通过系统学习和训练，使HR不仅能掌握现代人力资源的理论和知识，更重要的是提高HR的人力资源管理的实际操作技能。
      ◆ 提高对企业运营最活跃因素--人力资源的管理水平，进而提升企业的经营业绩。
      ◆ 帮助我们的人力资源管理者成为企业的人力资源管理专家。

【结业证书】

学员完成所有课程的学习，成绩经考评合格者准予结业，并颁发香港常青藤商学院（CHO）首席人力资源管理咨询式培训班结业证书”。

【上课时间】每月面授1次，每次课程都有作业及课后实际案例研讨。学制1年。

【上课地点】西安交大通大学

【报名方式】

递交：报名表、四张两寸免冠彩色照片、身份证及学历证复印件、任职证明（单位公章）；

◆ 学院根据报名资料进行评审以后，择优录取。

【课程费用】

费用：8800元/人,同一单位两人16000元（包括学费、课程指导费、讲义费等），课程开始前15天截止报名。有关课程的规定将与录取通知书一并发放告知。

以上内容就是相关介绍，如果您有意向报考西安交通大学人力资源培训课程可咨询新中华学习网在线老师。