人力资源管理已经到了变革最前沿，传统的人力资源六大模块正逐渐被挑战，由分类管理转向更加贴近为业务一线服务的HRBP管理，人力资源创新管理研修班有哪些优势？

师资阵容强大：

       著名高校教授、中外知名企业高管、前沿政策先知联合执教。

       教学模式创新：

       案例教学、情景模拟、选配教程、自选讲师、入司指导，终身学习，增值服务

       课程内容实用：

       为企业管理者、人力资源管理者量身定制，课程前沿、实操性强。

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       HR+平台，智慧碰撞，资源共享，合作共赢。

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