企业管理培训的重要性

企业管理中的培训是根据某些员工或某一岗位的工作需要，通过企业讲师授课，企业研讨会、教授授课，标杆企业考察等方式，对这些企业管理者进行教育，以达到更新他们的知识、技能、理念，提高他们的综合素质，从而影响他们的行为，提升企业的竞争力，促进团队更快、更健康地发展的行为活动。

所谓的人才都是在实践中成长起来的，特别是在企业里，一个优秀的员工的成长，必定是伴随着无数次的企业管理培训教育。从企业角度来说，培养人才是为了更好的推动企业的发展，而企业管理培训是培养人才的方式也是留住人才的方法之。而对于一个管理者来说，企业管理培训是他们的成长提高的方式，也是他们选择企业的方向。纵观世界名企，它们的人才流动性较小，人员素质较高，这与它们完善的企业管理培训体系是分不开的，由此可知企业管理培训具有非常重要的作用。

企业培训的重要性：

1、企业管理培训，，可以增强管理者对企业的认同感，增强员工与管理人员之间的凝聚力及团队精神，使企业具有良好的氛围。通过企业管理培训，可以使管理者树立与企业共同的价值观、符合企业的行为思想，形成企业自己的文化。

2、企业管理培训对管理者有激励作用，是企业有价值的一项投资。企业管理培训能够有效地激发管理者的工作动机，这是一种双赢投资，培训不仅使管理者积极性、创造性提高，达到增加企业产出的效率和价值，使企业直接受益的目的。

3、企业管理培训是为管理者建立学习型组织，使企业时刻有新的血液注入。学习型企业与一般企业最大的区别在于，永不满足地提高产品和服务的质量，通过不断学习和创新来提高效率。企业要想尽快建立学习型组织，就要建立一个能够充分激发员工活力的人才培训机制，成功的企业。

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