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(内训)职场高效沟通课程大纲

课程对象

公司全体员工

职场高效沟通课程大纲课程特色与背景

【课程目标 】

1.有效利用肢体语言,提高沟通能力

2.熟悉高效沟通的步骤

3.掌握人际风格沟通技巧

4.提高与上司的沟通质量

5.改善与下属的沟通方法

6.通过沟通改善与其它部门的工作关系

7.通过高效沟通赢得客户


【培训方式】讲师讲授+案例分析+故事分享+视频教学+分组研讨+老师点评

课程大纲

第一讲高效沟通技巧

1.完整的沟通过程:信息发送、接收、反馈

2.2.有效发送信息的技巧

3.关键的沟通技巧——积极聆听

4.4.有效反馈技巧


第二讲有效的肢体语言

1.信任是沟通的基础

2.2、有效沟通的五种态度

3.有效利用肢体语言

4.第一印象:决定性的七秒钟

5.说话语气及音色的运用

6.沟通视窗及运用技巧


第三讲高效沟通的基本步骤

1.步骤一事前准备

2.2.步骤二确认需求

3.步骤三阐述观点——介绍FAB原则

4.步骤四处理异议

5.步骤五达成协议

6.步骤六共同实施


第四讲人际风格沟通技巧

1.人际风格的四大分类

2.各类型人际风格的特征与沟通技巧

3.分析型人的特征和与其沟通技巧

4.支配型人的特征和与其沟通技巧

5.表达型人的特征和与其沟通技巧

6.和蔼型人的特征和与其沟通技巧


第五讲 电话沟通技巧

1.接听、拨打电话的基本技巧

2.2、接听和拨打电话的程序

3.转达电话的技巧

4.4.应对特殊事件的技巧


第六讲:公司内部沟通技巧

一、上行沟通技巧——我办事,你放心

1、尊重上司的权

2、恪尽职守不越位

3、请示汇报有分寸

4、有胆有识受器重

5、患难之交见真情

6、化解上司的误会

7、巧妙应对上司问责

8、案例分享:某项目经理的案例

二、下行沟通技巧——做个会沟通的好领导

1、学会赞美下属

2、化解员工抱怨

3、激励的“法宝”

4、恰当的批评方式

5、员工离职沟通:再见亦是朋友

6、案例分享:某财务经理、学员讨论

三、平行沟通技巧——礼尚往来

1、主动表达善意

2、不旁观,不错位

3、求同存异建交情

4、相互补台不拆台

5、案例:和杜拉拉学习沟通技巧


第七讲:客户沟通技巧——诚信为本

1、说客户想听的

2、在商不言商

3、树立良好口碑

4、学会拒绝

5、案例分析:乔致庸买茶交友


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