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(内训)煤矿安全管理提升培训班

课程对象

班组长以上管理者

煤矿安全管理提升培训班课程特色与背景

课程特色: 

1)系统地介绍先进的安全管理理念及国内煤矿企业安全管理模式;

2)从员工作业心理与安全行为出发,剖析安全意识淡泊与习惯性违章的根源性;


3)、授课形式新颖独特,通过角色扮演,学安全管理的模式,颠覆传统课堂培训模式,让课堂真正回归以学员为主体;


4)、现场实战,学员将参演情景模拟,高度吸引学员注意力和体验现场安全管理工具的运用;寓教于乐,糅合案例视频分析,小组研讨等多种培训形式.


培训收益: 

1)、掌握现代先进的安全管理理念及安全意识、安全素养提升的内容与方法;

2)、掌握如何消除或减少作业现场员工的不安全行为,减少作业伤害及事故的发生,提高企业安全绩效;

3)、了解事故发生的机理,学会事故调查分析方法,及掌握事故心理干预技巧;杜绝员工违章行为;

4)、掌握管理人员的安全领导力的行事方式,培养自己成为安全有感领导,起到良好的带头作用和榜样效应;

5)、了解其它优秀煤矿企业的安全管理模式,掌握企业安全文化建设的方法。

课程大纲

课程大纲: 

一、煤矿企业零事故安全管理理念

§所有的伤害和事故都是可以预防的

§各级管理层应对伤害和职业病负直接责任

§安全是被雇佣的条件之一

§员工必须接受严格的安全培训

§各级主管必须进行安全检查

§所有的不安全状况与行为必须立即纠正

§员工的直接参与是确保安全的关键所在

§现场作业安全不可触碰的“高压线”

§某煤矿事故案例


二、管理者的安全领导力

§什么是安全领导力

§有感安全领导的表现

§个人安全行动计划

§安全领导力的十个关键点

§从西游记到安全领导的特质

§观看视频《一个关于安全的故事》


三、煤矿事故致因分析

§ 煤矿企业事故的特点

§ 事故致因理论 

§ 煤矿危险源辨识及控制

§ 案例分析


四、煤矿员工安全行为管理

白国周班组安全管理法

§员工违章心理分析

§习惯性违章的控制与预防

§现场安全观察与沟通

§现场模拟与演练

§视频案例:


五、煤矿企业安全文化建设

§煤矿企业不良的安全文化

§安全文化建设的三招二十八法(现场管理、安全教育、安全活动)

§典型煤矿企业安全管理模式


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