课程对象

总经理,顾问师,人力资源总监,培训经理,专兼职培训师,教练型企业领导,转向企业培训的大中专院校老师.

企业内部专业讲师,兼职讲师.

企业会议主持人,会议发言人.

电视电台社团节目主持人.

需要提升语言表达能力的人.

PTT能力训练课程特色与背景

课程背景：

如果您正准备走上培训讲坛，没有专业训练怎能肩负起神圣使命？

如果您是一位职业培训师，技巧不足如何自信地面对学员？

如果您是一位中高层管理者，不善教导又怎能领导？ 

4PTT——提供从理念到技能的全面训练，帮助您提高专业技巧增加课程亮点，提升表达影响力和公众魅力！

    4PTT是英文“Professional Trainer Training”的缩写，意为“职业培训师的培训”，是美国国际训练协会职业培训经典，世界500强企业职业经理人的必修课程。本教程按照国际通用的职业标准对培训师进行全面专业训练，颁发具有权威性的国际职业认证。

4PTT——专为企业量身打造内部职业培训师的黄埔军校

4PTT——从优秀通向卓越的阶梯

4PTT——21世纪中国职业培训师的准入证（颁发权威证书） 

    2001年首期“PTT国际职业培训师特训营”在中国大陆推出以来，至今已成功举办了近70期。在培训界风起云涌、各类培训遍地开花的时代， PTT课程也成了经常被人模仿的对象，但是那些翻版课程还只停留在PTT1.0版本阶段，而PTT目前已发展到6.0版，并且仍在不断创新、不断完善，因此始终遥遥领先！ 

    PTT何以长盛不衰？在“经常被模仿但从未被超越”的事实背后，它的魅力究竟何在？——2007年1月26日，让我们加入PTT国际职业培训师特训营，共同分享PTT六十余期成功经验，感受资深PTT导师“言传+身教”的完美结合，领略PTT的非凡魅力与迷人风采！CNBM推荐课程。

    培训方式：

    引进美国2006年全新版的培训教程；小班制授课，每期学员24-30人；本教程集现代培训理念和培训技术之大成，采用多媒体影片导入、一分钟Mini演练、体验式学习、现场点评示范等方法相结合，让学员从理念到技能得到有效提升。

课程大纲

一、开训导言

PTT专业讲师课程精华

有效解决时间压力

成功的职业讲师

影响讲师的思想、行为、人格模式

二、授课时课程气氛控制技巧（开心金库）

预知课程中可能出现的问题（预演未来）

课前、课中、课后的角色扮演及分析

影响讲师正常授课的障碍

三、学员演练

讲师语言表达训练

（1） （口述语言表达）

学员小组讨论

学员演练（主题如下）

1开心金库

2大脑清醒心糊涂

3理性的误区

4感性的误区 等共40道题

四、纠正、调整自我管理

1、影响讲师授课的因素及解决方法

2、授课的课程结构组合

3、感性的表达方式让学员接受

4、讲师用理性方式助学员从理论上了解

5、讲师授课前对学员资料收集作用及方法

6、讲师授课的课程结构的意识、下意识、潜意识预演

五、语言表达能力演练

讲师语言表达能力（理性语言表达）

讲师语言表达能力（感性语言表达）

语言表达训练题

1、亲历的悲痛

2、亲历的喜剧

3、亲历的烦剧

4、亲历的闷剧

六、有效的肢体语言表达训练

学员单一技巧演练，演练题如下：

1、理性了解

2、感性认知

3、借题发挥

4、时间管理

5、预演未来 等20道题

七、讲师的肢体语言表达训练

理性、感性组合搭配

建立学员对讲师的信心

讲师授课中的学员互动安排

讲师与学员的同理心建立

八、专业问话技巧训练

激发学员参与训练

培训常用游戏、活动、唱歌等训练

学员小组讨论 互动式对全天学习点评

九、前天课程回顾

合格讲师应具有的素质

建立讲师威性的技巧

学员多技巧组合演练（借助辅助工具）

十、优秀讲师应具备哪些素质

难缠学员处理技巧

学员背景及场地安排 课程开发程序与技巧

对成人学员的授课艺术及成人学员喜爱的课程气氛

十一、12名学员对新开发课程的课程介绍及大纲介绍（演练）

小组对12名学员的课程介绍进行讨论及优、缺点分析

5-10名优秀学员专题演讲