课程对象

核心人物：董事长、CEO、总裁、总经理（含副职）；

核心团队：人力资源、财务、行政、运营、采购、市场、营销、客服、技术研发生产等核心部门；

核心伙伴：投资人、董事会、合伙股东、供应商、经销商、夫妻拍档等。

（谢绝核心高层以外的人员参加）。

员工生涯规划-情景体验式人生规划与价值观系统课程特色与背景

    【课程宗旨】

     ——致力于把岗位当公司，把职业当事业，把明确目标转变为行动力！

    【课程背景】

    成功和优秀的人都活在梦想和使命中，坚持不懈追求目标。哈佛大学调查：87％的人没有人生规划，大多数人活在迷茫中，没有目标和追求，普遍存在如下突出现象： 

1.大多数老总没有人生规划，以为企业就是自己人生的目标和追求； 

2.许多老总个人和公司都没有目标，找不到方向，长期缺乏幸福感； 

3.许多人渴望快速获取智慧、财富、人脉和事业的积累，但求无术； 

4.很多人走上工作岗位却发现原来学非所用，学非所长，学非所爱； 

5.很多人盲目草率选择公司和工作，结果是不断跳槽或不断被解雇； 

6.更多人工作与自己的性格、兴趣不符，感受不到工作带来的快乐。

【为什么学】

人因梦想而伟大，人因使命而坚持，人因行动而成功！

通过八大目标系统，梳理人生价值观和终极使命，让明确的目标充满你生命中的每一天。

1.因为你在忙、盲、茫，所以你的生活需要规划精彩的生命剧本； 

2.因为你根本不想滑到哪里算哪里，所以你需要人生的导航系统； 

3.无论目前多风光,多有成就，您必须有中长期的人生目标规划； 

4.如果有人生目标，你是要提前完成，还是无限拖延下去或放弃？ 

5.教你如何以老板的心态把岗位当成自己的公司来经营，为自己的人生目标而活，为梦想而战。

    【课程价值】

    一心向着目标前进的人，全世界都会为他让路。通过八大目标系统，梳理人生观和终极使命，让明确的目标充满你生命中的每一天。 

1.快速走出人生迷茫期，找到归属港和不可思议的安全感；

2.教你吸引贵人，建立优质人脉圈，缩短20年奋斗的时间； 

3.学会欣赏、感恩与自我控制，营造幸福和谐的两性关系； 

4.持续拥有百倍的激情和能量，规划热血沸腾的人生目标；

5.把岗位当公司、职业当事业，快速实现财富自由的一生；

6.挖掘自己前所未觉的天才，很清晰自我成长的人生定位。

课程大纲

相信的力量——绝对相信，突破自我

信念的力量——爱与坚持，责任为王

当下的力量——活在当下，使命必达

明确的力量——天才是金，启动目标