李青刚
老师介绍:★ 副教授,现任四川科技经济研究院副院长 ★ 曾任新华社四川分社记者 ★ 金佛投资集团综合管理与企业运营咨询案,首席咨询师 ★ 四川电力跨国人力资源执行方案项目咨询师 ★ 全友家私集团总部文宣经理、企划总监、集团高级培训师 ★ 人力资源和社会保障部教育培训中心特聘专家
主讲课题:《现代人力资源培训教程》;李青刚编著,四川大学出版社,2010年; 《职业竞争力与创业素质》(光盘版),李青刚著,内部出版,2012年。
联系电话:400-061-6586 程老师
李青刚老师参与的班级:
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简介
工作经历:
2007.2-2008.6新华社四川分社记者;西南科大创业导师;
2008.7-2009.4重庆仕佳达集团人资经理、集团首席培训师;
2009.5-2011.10全友家私集团总部文宣经理、企划总监、集团高级培训师;
2011.11-2013.6四川省企业联合会、四川省企业家协会咨询专家、培训师(全年服务上百家企业);
2012年至今,担任四川商协汇投资管理公司执行董事;四川金佛集团管理顾问、咨询师;非常道电子商务公司发展顾问;《西南商报.西部企业家》主编。
2010年起受聘四川南充经济学院经济管理系主任、副教授;
四川省企业联合会高级讲师;四川省科技青年联合会执行秘书长。
其他职位:
李青刚,副教授,现任四川科技经济研究院副院长。高级人力资源管理师,注册高级培训师,公共管理硕士(MPA),SYB导师,青年书法家。12年高等教育、管理咨询、企业培训、职业经理人经验。先后荣获“人社部岗位人才培训优秀专家”、“全国百强优秀培训师”、“中国十佳职业化讲师”等荣誉。
社会职务如下:
人力资源和社会保障部教育培训中心特聘专家;
国家专业技术人员(四川)继续教育基地执行主任;
西南财大、西南交大、西南科大等总裁班导师;
团中央中国国际青年创业计划(YBC)导师;
中欧国际管理学院研究员,MBA客座教授;
中国企业联合会培训中心兼职教授;
《人力资源报》专家委员会委员、撰稿人;
职业荣誉:
2014年,被评为“人社部岗位人才培训优秀专家”(人社部教培中心)
2013年,入选“全国百强优秀培训师”;(中国智业产业联合会)
2011年,入选“中国十佳职业化讲师”;
2009年,国家信息化人才培训工程“优秀讲师”(工信部信息产业司)
著作:
《现代人力资源培训教程》;李青刚编著,四川大学出版社,2010年;
《职业竞争力与创业素质》(光盘版),李青刚著,内部出版,2012年。
经典咨询项目:
金佛投资集团综合管理与企业运营咨询案,首席咨询师,2014-2015年;
非常道电子商务管理运营综合咨询案,项目负责人,2013年;
四川电力跨国人力资源执行方案,知航咨询团队,项目负责人,2012年;
全友家私品牌战略与管理改革,创吉威团队,项目咨询师,2011-2012年;
奇开酒业市场定位与品牌发展,知航咨询团队,项目负责人,2010年;
江口醇集团战略升级及企业管理方案,咨询师,2009年;
职业化能力与素养系列课程
1.管理干部八大核心管理技能
2.管理者角色定位与认知
3.高效能班组长管理
4.行为态度与高效执行力
5.基业长青—企业文化与目标管理
6.如何做卓有成效的团队领导者
7.团队基因:管理者领导力提升
8.和谐双赢—跨部门沟通冲突管理
9.管理职业化与职业化管理
10.职业化能力与团队绩效提升
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14.职业生涯规划与管理
15.职业化形象与政商礼仪
16.职业化精英团队综合技能
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18.90后新生代员工管理
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20.办公行政管理核心能力提升
职业化技能管理系列课程:
1.窗口服务礼仪与职业形象
2.行政公文写作与档案管理
3.高效会议管理与主持技巧
4.金牌TTT讲师魅力训练营
5.内训师课程开发与设计
人力资源管理专业模块课程:
1.人力资源战略与规划;
2.人才招聘与岗位配置;
3.企业培训技术与开发;
4.薪酬框架设计与管理;
5.绩效考评与实效管理;
6.劳动争议与关系管理。
授课风格:
故事与案例的融洽结合;管理与执行的实效输出;
幽默与智慧的精神收获;思维与态度的双重提升;
互动与动手的创新训练;实效与业绩的结果导向。
授课三忌:
一忌:大而空、空而全的无效课程,无法落地执行;
二忌:自吹自擂,自诩标榜,自命权威,无人能敌;
三忌:课前轰轰烈烈,课中打盹睡觉,课后不知所云。
论文观点
《秩序的力量
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