欢迎访问新中华学习网

新中华学习网

要讲师找新中华
当前位置:新中华学习网 >> 授课老师>>其他讲师>>田俊雄

田俊雄

老师介绍:★ 实战派人力资源管理专家 ★ 中国品牌讲师委员会授予 “2010 年度品牌讲师” ★ 北大纵横管理咨询集团福建区域特聘讲师 ★ 国家烟草公司和电力公司培训机构特聘讲师 ★ 福建省高级人力资源管理师各认证机构特聘讲师

主讲课题:人力资源管理系列课程: 《企业如何进行绩效管理》 《企业卓越培训发展体系的构建》 《如何制定企业年度培训计划》 《全面的职业生涯规划》 《目标与计划管理》 《如何制定企业人力资源规划》 《企业组织结构的设计与部门职能划分》 《岗位说明书的编写与应用》 《有效的招聘与面试技巧》 《基于胜任力的面试技巧》 《科学薪酬管理体系的构建》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《培训企业培训师:TTT培训》 《如何管理“问题员工”》 《员工辞退的管理与面谈技巧》 《如何赢得竞聘上岗》

联系电话:400-061-6586 程老师

田俊雄老师参与的班级:

老师介绍

★    实战派人力资源管理专家

★    中国品牌讲师委员会授予  “2010 年度品牌讲师”  

★    北大纵横管理咨询集团福建区域特聘讲师 

★    国家烟草公司和电力公司培训机构特聘讲师 

★    福建省高级人力资源管理师各认证机构特聘讲师


简介

曾任某知名外资企业人力资源经理、总监 

曾任某大型民营集团公司商学院院长,全面统筹商学院筹建工作 

曾任某上市公司集团总部人力资源总监、总裁助理


培训风格

轻松幽默,将专业系统的理论知识与企业实践相结合,讲解深入浅出,演绎通俗易懂。

课堂气氛活跃,将管理知识生活化,并辅助大量案例引起学员共鸣,确保学员主动、持久学习。

用互动、体验、讲评等授课方式,让学员在练中学,学中练,达到学以致用。


核心课程

人力资源管理系列课程:

《企业如何进行绩效管理》

《企业卓越培训发展体系的构建》

《如何制定企业年度培训计划》

《全面的职业生涯规划》

《目标与计划管理》

《如何制定企业人力资源规划》

《企业组织结构的设计与部门职能划分》

《岗位说明书的编写与应用》

《有效的招聘与面试技巧》

《基于胜任力的面试技巧》

《科学薪酬管理体系的构建》

《非人力资源经理的人力资源管理》

《培训企业培训师:TTT培训》

《如何管理“问题员工”》

《员工辞退的管理与面谈技巧》

《如何赢得竞聘上岗》


服务客户

大学:

北京大学内蒙古班、北大人力资源班

企业:

厦门  TDK、林德叉车、厦华电子、厦门蒙发利集团、厦门路桥、厦门现代码头、厦门赛特勒电子、  紫金矿业、福建通信、中建七局、中铝瑞闽、三元达、劲霸男装、晋江机场、泉州电视台、舒华体育等行业公司:

 

中国烟草总公司、湖南中烟、广东中烟、福建中烟、山东中烟、四川绵阳烟草、四川乐山烟草、四川眉山烟草、四川甘孜烟草、海南三亚烟草、海南琼海烟草、海南儋州烟草、辽宁省烟草、辽宁  丹东烟草、云南丽江烟草、新疆昌吉烟草、福建烟草、贵州凤岗烟草、新疆省电力、甘肃张掖电力、河南信阳电力、辽宁铁岭电力、山东昌乐电力、福建永定电力、福建南安电力等。 


在线预约免费试听