学习管理心理学核心目标是什么？

       清友会管理心理学班(原清大管理心理学班),于2009年开设本课程,由于它涉及的基础理论知识比较广,又与组织管理活动密切相关,对于提高组织管理水平,起到了积极的作用,深受广大学员的推崇. 课程师资均来自管理心理学领域的专家教授,用心理学的机制来引导人心,让学员对课程内容有更深的领悟。那么，学习管理心理学核心目标是什么？

       【核心目标】

       创新性：心理学结合管理学诠释更优化的企业管理模式，更适应现代企业的发展需求；

       实用性：掌握管理心理学测评工具及使用方法

       权威性：知名心理学专家和管理学者联袂主讲

       前瞻性：用最前沿的心理学科学去开启管理的大门

       延续性：结业后，仍可以返校更新知识

       高平台：成为校友，共享精英人脉资源，形成优质的工作与生活交往圈。