创业酵母张丽俊：用制度管人，用流程管事，用文化管心

在企业管理中，如何平衡好人、事、心三个要素，是每一位管理者需要深入思考的问题。创业酵母创始人张丽俊（Cherry）老师提出的管理理念“用制度管人，用流程管事，用文化管心”，为解决这一难题提供了切实可行的路径。

首先，用制度管人的核心在于通过建立公平、人性化且严格的制度，约束和引导员工的行为。好的制度应当以人性为出发点，公平公正地对待每一位员工，并且得到严格的执行。这样的制度能够赢得员工的信服和自觉遵循，从而避免“人治”带来的主观性和随意性。

其次，用流程管事强调的是通过建立清晰、高效的流程，将复杂和混乱的工作规范化、简单化。流程的制定需要遵循量化、六要素（5W1H）和简单原则，确保每个步骤和标准动作都具体可量化，从而提高工作效率，保证工作质量。

最后，用文化管心则是通过塑造共同的使命、愿景和价值观，凝聚员工的心力。使命吸引志同道合的人，愿景驱动人不断向前，价值观则帮助筛选和凝聚具有相同价值标准的团队。通过文化管心，可以激发员工的归属感和忠诚度，从而形成强大的团队合力。

综上所述，张丽俊老师的管理理念为现代企业管理提供了新的视角和方法。通过制度、流程和文化的有机结合，企业可以实现高效的管理，促进员工的成长和发展，最终实现企业目标和员工价值的双重提升。

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