汤命鹏
老师介绍：北京大学硕士毕业;国家高级人力资源管理师
主讲课题：主讲课程: 《数据推动人力资源决策》、《激励性薪酬体系设计及实务》、《战略绩效管理体系及实务》、《基于3P理论的薪酬体系设计及实务》、《优秀面试官》、《非人力资源经理人员的人力资源管理》、《管理者角色认知及技能提升》、《企业管理实务概要》、《销售人员招聘与面试》、《80/90后人力资源管理》
联系电话：有需要师资合作的请拨打400-061-6586 程老师
汤命鹏老师参与的班级:
汤命鹏
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资历背景:
北京大学硕士毕业;国家高级人力资源管理师、深圳市博维职业培训中心高级讲师;信银行总行信用卡中心金牌讲师;
有10余年大型企业集团工作经验，6年人力资源总监工作经验，曾全面负责中信银行总行信用卡中心、三一集团公司、蓝韵医疗集团等多家大型上市公司人力资源工作。
主讲课程:
《数据推动人力资源决策》、《激励性薪酬体系设计及实务》、《战略绩效管理体系及实务》、《基于3P理论的薪酬体系设计及实务》、《优秀面试官》、《非人力资源经理人员的人力资源管理》、《管理者角色认知及技能提升》、《企业管理实务概要》、《销售人员招聘与面试》、《80/90后人力资源管理》等。
授课风格:
课程简洁、实用、有效，可操作性强;案例精彩，细微处见真功夫。
服务客户:
三一重工、中信银行总行信用卡中心、蓝韵医疗集团、富士康科技集团、中国香精香料集团、中国中煤能源集团有限公司、众安房产有限公司
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