杭州实训阿里巴巴怎么样？

作为全球著名的互联网巨头，阿里巴巴一直以其创新力和领导力引领市场潮流。随着企业的不断发展壮大，阿里巴巴更注重人力资源的建设和培养，以推动企业的可持续发展。其中，杭州实训阿里巴巴成为关注焦点，今天我们就来一起探究一下杭州实训阿里巴巴的亮点。

杭州实训阿里巴巴，是为了让学员深入了解阿里巴巴 HRBP 政委体系建设的逻辑，为其他企业的人力资源体系建设提供参考而设立的。这个实训营以 "全面系统原汁原味的了解阿里巴巴 HRBP 政委体系建设的逻辑，为本企业人力资源体系建设提供参考" 为主旨，让学员深入了解阿里巴巴成功人才管理的方法论，为他们未来的事业发展增添有利因素。

在本次培训中，学员将深入学习人力资源团队如何与业务对话，并掌握推动业务有效的方法和工具。此外，还将从多个角度系统地掌握人力资源团队在文化建设、人才培养和效能提升等方面的关键方法和技能。

本次培训的亮点是 "训战结合" 的教学方式。在实训营中，学员将通过政委工作中的重点和热点问题，采用项目共创的方式进行讨论与思考。通过讲师的分析点评，学员们将能够输出具有可执行性和落地性的方案，从而更好地应对实际工作中的挑战和问题。

此外，该实训营还邀请到了宁晓东老师担任导师。宁晓东老师是原阿里巴巴大政委，拥有16年组织发展与人力资源高管实战经历，同时也是阿里云全球培训中心认证金牌讲师。宁晓东曾主导阿里本地生活新餐饮SAAS业务从0到1打造，在不到6个月内搭建完成5000+的线下地推铁军。作为 HR 团队政委，他曾推动设计并搭建 HR 团队三支柱组织模式，对阿里 HR 职能设计、政委团队打造、管理三板斧及文化落地有深度研究及成功落地经验。宁晓东老师担任阿里内部布道讲师，曾独立开发课程并多次授课。

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