aactp认可度怎么样？

答：国际上认可度很高，国内是比较早做培训师认证的国际组织，因此认可度也很高！

美国培训认证协会（AACTP)背景：是全球范围内最早专注于培训专业人才培养、考核和评估的机构。注册于其总部所在地——加尼福利亚州。其研究及评委会成员都是评估与认证方面的专家，他们或正受聘于美国南加州大学、斯坦福大学等知名学府，或正为包括联合国在内的许多机构提供顶尖的咨询服务。

AACTP证书的认可度：AACTP认证业务已开展的国家与地区包括：美国、瑞典、香港、斯里兰卡、哈萨克斯坦、日本、新加坡等。2006年开始在中国推行它的培训认证体系，并经过严格的资格审查，授权众行集团为其在中国区域的唯一合法培训机构。

AACTP资格认证对跳槽到外企是否有帮助：首先：AACTP认证业务已开展的国家与地区包括：美国、瑞典、香港、斯里兰卡、哈萨克斯坦、日本、新加坡等。其次：“AACTP专业培训人才国际认证”已成为全球范围内专业培训领域的权威认证，500家知名企业指定和认可的内训师认证机构。可以说AACTP认证是进入500强企业的敲门砖！

AACTP认证有三大块，一是国际注册培训师认证，二是国际注册管理培训师认证，三是国际注册促动师认证。当企业讲师，建议做国际注册培训师认证，外企认证当然有帮助

aactp是：美国培训认证协会（AACTP）是一个非盈利性组织，注册于其总部所在地——加尼福利亚州，受到美国法律认可与保护。美国培训认证协会（AACTP）的研究及评委会成员都是评估与认证方面的专家，他们或正受聘于全美知名大学，或是正为包括联合国在内的许多机构提供顶尖的咨询服务。

培训管理者能够做到基于企业的发展和战略，培养并提供各个关键岗位的胜任人才，单纯依靠培训课程的实施是无法实现的，需要提升自身的能力，转型为学习与绩效管理者，为此很多人开始学习aactp相关培训。

职场学习与绩效管理者(Workplace Learning And Performance，英文简称WLP)，是美国培训与发展协会（ ASTD）所提出的培训与发展行业的专业人员职能模式的定义，包括了7个关键角色。职场，界定了学习与绩效的情境。WLP强调为提升个人和组织绩效、满足个人和组织需求，学习作为在组织环境下增长工作绩效的一个工具，综合运用学习和其它干预措施，以此在组织内创造积极而进步的变革。

培训管理师认证课程围绕七个角色工作职责进行培训和认证
AACTP培训管理师课程依据培训管理者工作职责为培训训管理者量身定做。AACTP国际注册培训管理师认证，融合众多企业咨询实战经验，为已经是或即将成为培训管理者的您指引一条罗马大道，手把手教您通过八步法搭建企业培训体系,实现学员行为改变与绩效提升，解决培训管理难

【课程信息】

授课对象：企业人力资源部总监/经理、培训总监、培训经理、培训专员、培训师等

课程费用：￥9800元/人，其中培训费7200，认证费 1600元，食宿自理。

证书获得：学员完成学习并经考核合格者美国培训认证协会（AACTP）颁发国际注册培训管理师资格证书。

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