赵玉平讲国学领导课程介绍  

在现代职场中，领导力是每位管理者不可或缺的核心能力。然而，如何才能从众多管理理念中脱颖而出，打造一个高效、和谐且富有创新精神的团队呢？赵玉平老师的国学领导课程，为各位职场精英提供了一个以传统文化为根基、现代管理为框架的学习平台。

赵玉平老师结合中国传统文化的精髓，深刻剖析了领导力的多维度内涵。他将古代经典文化与现代管理理念相融合，通过具体案例和实用工具，帮助学员更好地理解团队建设、授权管理、人才识别等核心课题。无论你是初入管理岗位的新人，还是希望提升团队管理水平的高层管理者，都能在赵玉平老师的课堂中找到切实有效的解决方案。

课程纲要精选：四大模块，助你成为卓越领导者

赵玉平老师的国学领导力课程分为多个模块，其中最具代表性的内容包括以下几个方面：

1. 由桃园结义看中国式团队：利益+意义+结义
在《三国演义》中，刘备、关羽、张飞三人桃园结义的故事，虽然源自古代，但其蕴含的团队精神至今依然具有极大的现实价值。赵玉平老师通过这一经典故事，剖析了中国式团队的三大核心元素：利益、意义和结义。如何在团队中找准共同的利益，如何赋予团队成员更深的使命感，以及如何通过“结义”强化团队凝聚力，成为学员们在职场中的关键课题。通过学习这个模块，学员能掌握建立高效团队的战略思维和方法。

2. 从白帝托孤中领会：争、忠、权、义背后的意义
刘备在白帝城托孤给诸葛亮的故事，体现了权力交接与忠诚义务的深刻哲理。赵玉平老师从中提炼出“争、忠、权、义”四个字，深入分析领导者在权力管理中的重要责任与智慧。这一模块帮助学员理解领导者如何在变化莫测的职场环境中，平衡个人、团队与组织之间的利益关系，进而做出明智的决策。

3. 好领导要做宋公明：宋江如何激发团队潜力
《水浒传》中的宋江，是一位杰出的领导者，他能够将梁山好汉们的不同特长整合成一个强大的团队，充分发挥每个人的优势。在这一模块中，赵玉平老师通过剖析宋江如何让每位将领各尽其才的管理策略，为学员们提供了领导者在团队中应如何授权、如何管理的具体指导。特别是如何在不同的团队成员中发现潜力并加以培养，如何在授权后确保团队成员能自主且高效地完成工作，是每位学员可以从中汲取的重要智慧。

4. 人才有哪些类型，管理者的核心工作
在人才管理中，赵玉平老师指出，管理者不仅要懂得如何识人、用人，更要清楚每一类人才的特性和需求。如何根据员工的类型和优势，制定合适的管理策略，将是管理者核心工作的关键所在。通过这一模块的学习，学员将能够深入理解如何识别不同的人才，如何为每个人量身定制发展规划，进而提高团队整体的工作效率和创造力。

领导者应具备的品质与避免的品质

领导者不仅要具备高度的智慧和战略眼光，更要拥有良好的品德和个人魅力。在课程的最后一部分，赵玉平老师帮助学员深入剖析了领导者应具备的几项基本素质：如宽广的胸怀、果断的决策能力、高效的执行力以及以身作则的领导风范。而同时，领导者还需要避免一系列可能导致失败的负面品质，如优柔寡断、自私狭隘、不关心下属等。

赵玉平老师强调，领导者的魅力来源于其品德与才干的结合，这不仅关乎个人的成长，也直接影响到整个团队和企业的长期发展。通过本模块的学习，学员将更加清晰地认识到自身的优点与不足，从而在实际管理中更好地塑造自己作为领导者的形象和影响力。

赵玉平老师的国学领导力课程，不仅帮助学员提升管理技能，还帮助他们在领导过程中融入中国传统文化的精髓，从而形成独特的领导风格和决策方式。无论是团队建设、权力管理，还是人才识别与培养，这些古老的智慧都能为现代管理者提供宝贵的启示。更多课程信息，您可联系新中华学习在线老师进行详询，联系电话：400-061-6586。