人力资源管理师二级技能补贴吗？

只要证书是经过国家认证的就可以申请。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

可以申请补贴

拿到企业人力资源管理师证书之后，符合条件的可以申请补贴

四级职业技能等级证书        补贴金额 1200~1500元  

三级职业技能等级证书        补贴金额1500~2000元

二级职业技能等级证书        补贴金额2000元

一级职业技能等级证书        补贴金额2000元

补贴申请条件：

取得《补贴目录》内省人力资源社会保障部门、国家授权的行业主管部门核发的（不含复审换证）证书，并符合下列条件之一的人员，可以申请劳动者技能培训补贴。

（一）本市户籍人员；

（二）持本市有效居住证人员；

（三）本市登记失业人员；

（四）本市正常缴交社会保险费人员；

（五）在本市公共就业服务机构进行离校两年未就业实名登记的本市高校毕业生。

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，人力资源部门已不再是传统认识上的人事行政管理和事务工作，而是把人力资源能力的开发与广纳人才放在战略的位置，作为工作的重中之重。而目掌握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业人员十分稀缺,据了解HRA才的缺口在全国达50万人以上，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才。HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺的对象。在“亚洲最紧缺的30种人才”调查中，人力资源专业也位居其中，可见人力资源管理专业就业前景非常乐观。而我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校幵设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，由单一型素质向复合型素质转化。

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