企业人力资源培训班报名流程介绍

企业人力资源培训班报名流程介绍：

人力资源管理是公司一个重要的职位。比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。

学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

【招生对象】

企业人力资源分管副总/总监/行政主管及人力资源部其它管理人员；企业董事长、总经理等决策层与高管层人员（建议集团或公司人力资源部门经理级别以上同时参加）。

【学习时间】

一年，每月上课一次，一次两天，共20天课程。

【授课地点】

北京大学

【证书管理】

学完全部课程并考核合格后，由北京大学颁发学校统一编号的培训结业证书，证书盖北京大学公章，证书编号可登陆北大网站查询；并可通过结业证书申请北大校友卡，享受北大校友待遇。        

【学费标准】

培训学费：￥32800元/人/期，上课期间食宿及其它费用自理。

培训学费由北京大学财务部在开班前统一收取，开具中央非税收入统一票据，并严格执行有关财务规定。请学员将学费汇至北京大学帐户。

【汇款方式】

户  名：北京大学

开户行：工行北京海淀西区支行 

    帐  号：0200004509089131151

在汇款单“用途”栏里务必填上“经济学院+CHO研修班+学员姓名”。 汇款后请将银行汇款回单复印件发送给教务组。

【报名流程】

填写报名表→邮寄报名材料和照片→缴纳学费→发入学通知书→报到入学 

◆ 申请报名：申请者可通过电话索要报名表报名。

报名表填写后请用电子邮件发送，并同时邮寄报名材料和照片，包括本人身份证、学历证明及交费单据。

◆ 确认回访：经审查合格者，发“交费须知”。

◆ 缴纳学费：学员收到“交费须知”后，按要求交纳全部学费。

◆ 入学通知：学员交纳学费到账后，将按照北京大学的有关规定开具行政事业单位统一票据并发入学通知书。

◆ 报到入学：交完费用的学员将办理入学手续。学员将与经济学院签订《北京大学社会招生非学历继续教育培训项目协议书》。

若学员有意向学习人力资源培训课程，可联系本站【新中华学习网】在线老师进行报名咨询。