武汉大学职业经理人培训班介绍
武汉大学，溯源于1893年清末湖广总督张之洞奏请清政府创办的自强学堂，历经传承演变，1928年定名为国立武汉大学，是近代中国第一批国立大学。1946年，学校已形成文、法、理、工、农、医6大学院并驾齐驱的办学格局。新中国成立后，武汉大学受到党和政府的高度重视。1958年，毛泽东主席亲临武大视察。1993年，武汉大学百年校庆之际，江泽民等党和国家领导人题词祝贺。
职业经理人，是指在一个所有权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业，由企业在职业经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘任，而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。
【课程设置】
五、导师介绍
宝洪江老师：
研究领域:人力资源,组织体系搭建,干部培养
＞人力资源管理硕士，经济学学士
＞先后工作于华为大学，华为人力资源部，华为中亚地区部，华为哈萨克斯坦子公司，网易游戏事业部，腾讯互动娱乐事业群
＞参与开发华为第二代任职资格体系，并成功推广给澎卜内12万员工；参与开发华为MDS领导力发展项目，并成功覆盖全球5000名管理者
六、【教学特色】
采用案例讨论,模拟演练等教学形式
?课前——自学预习：通过阅读，提前学习管理理论，建立管理框架
■课中——训战结合:"学、练“，收获问题解决思路和方案
1.学：实训课堂分组授课，互动式课堂重在实操路径和工具输出。
2.练：课堂设定行动方案，结合实际，激发团队活力。
■课后——课后行动赋能+跟踪陪跑服务
1.行动学习：基于实践中具体的困惑做行动学习及辅导；
2.定期回访（效果追踪）：班主任定期回访以学员为主、保障学习效果、提供终身复训。
七，［课程对象】
希望提升管理能力的管理者 ,新任管理职务的基层管理者 /储备干部等
如果对该课程有意向，请咨询新中华学习网。
