武汉大学管理培训班心得
武汉大学名师荟萃，英才云集。学校现有专任教师3862人，其中正副教授3086人，有10位中国科学院院士、6位中国工程院院士、3位欧亚科学院院士、9位人文社科资深教授、15位国家级教学名师。
通过管理基本功训练营课程学习，了解到人是决定组织和项目成败的关键，制订目标和规则、有效沟通、及时反馈对于提高团队领导力与执行力非常重要；掌握压力调适与情绪管理方法以及得当的沟通与礼仪，将使管理变得高效与顺畅；体会到管理的核心始终贯穿着“以人为本，鼓励向上”情怀。今后将注意探寻工作的规律，提升团队素质，加强管理，开拓创新。
管理者五大转变，转什么？
1. 思维转变：脱离舒适区，重塑角色认知
2. 角色转变:帮助新管理者实现快赢，获得周边及团队支持
3. 技能转变：赋能管理者方法，掌握管理技能
4. 精力转变:帮助新管理者抓重点，重新分配时间和精力
5. 绩效转变:帮助新管理者达成绩效目标，实现岗位价值
【教学特色】
采用案例讨论,模拟演练等教学形式
课前——自学预习：通过阅读，提前学习管理理论，建立管理框架
课中——训战结合:"学、练“，收获问题解决思路和方案
1.学：实训课堂分组授课，互动式课堂重在实操路径和工具输出。
2.练：课堂设定行动方案，结合实际，激发团队活力。
课后——课后行动赋能+跟踪陪跑服务
1.行动学习：基于实践中具体的困惑做行动学习及辅导；
2.定期回访（效果追踪）：班主任定期回访以学员为主、保障学习效果、提供终身复训。
【课程对象】
希望提升管理能力的管理者 ,新任管理职务的基层管理者 /储备干部等
以上是管理基本功训练营相关介绍，报名或咨询更多讯息，可联系本站在线老师。
