增绩效，强凝聚-中层干部核心管理技能突破训练课程特色与背景课程背景：人们常把企业中层看成企业的腰部，腰不硬，执行力，效率，结果就不会好到哪里，企业的效益就硬不起来。很多企业的现实情况是，战略的理想很丰满，战术落...

医院绩效考核标准与方案制定和高质量发展高端培训...课程特色与背景【课程背景】一是，国务院办公厅、国家卫健委明确指出，绩效考核是中国医院管理指挥棒！公立医院是如何发挥好绩效考核指挥棒作用。卓越绩效考核已成为...

OKR战略解码-打通战略到绩效的桥梁课程特色与背景我们当下处于复杂多变、充满挑战的乌卡（VUCA）时代（多变的Volatility，不确定的Uncertainty，复杂的Complexity，模糊的Ambiguity），很多传统的商业模式和管理规则被推翻和...

管理者成长地图：打造高绩效团队课程特色与背景课程收益1.理解高绩效团队建设所需要的四种关键思维方式，即长久心、以终为始、他人心和积极主动2.掌握思维方式在日常工作中的落地工具，特别是他人心落地的“why&how...

绩效管理优化设计工作坊课程特色与背景课程背景：“老板不满，管理者吐槽，员工抱怨”，绩效管理到底该如何改？KPI、BSC、OKR，华为、阿里，到底该如何选？绩效管理是组织最重要的管理机制之一，对任何企业的成功都至关重要。...

基于战略的绩效体系设计实战训练营课程特色与背景 【课程背景】 绩效管理是承接和执行企业战略的一项非常重要的管理工具，甚至有人提出21世纪的企业管理＝人力资源管理＝绩效管理，于是绝大部分企业都在推行绩效管理，真正...

SQE供应商质量管控与绩效评估课程特色与背景〖课程背景〗企业间竞争已成为整个供应链的竞争是不争的现实，企业生存的内外部环境正伴随着供应关系的快速变化而改变，供应环节的重要性日益被企业认识到，向供应商管理要效...

业务驱动的绩效管理课程特色与背景企业痛点1.没有科学的绩效管理，找不到关键问题2.找不到数字时代下绩效管理趋势3.企业没有组织绩效建设的能力4.绩效管理运营能力缺失课程亮点1.转变观念：了解价值链循环，清晰绩效的输...

课程背景高科技企业的竞争一定是团队的竞争，不同的团队创造的价值会有天壤之别。研发的部门经理、项目经理和HR经理在团队构建的过程中经常遇到以下问题：1、研发人员相关内容导读“研发人员”如何打造高绩效的研发团队...

提升组织执行力-力出一孔的绩效管理课程特色与背景课程背景公司战略如何执行到位?部门的目标如何形成?公司各部门如何协同配合，力出一孔?员工的目标如何支撑团队目标的达成?”战略到执行的三大抓手之一——绩效管理“...

绩效管理与不胜任的取证、调岗、培训、解除合规管...课程特色与背景课程背景企业在日常管理中经常会遇到低绩效员工，通常会对这样的员工进行绩效考核、调岗、培训，以及取证、解除。在此过程中，经常会遇到员工不予配合...

企业市场绩效内训2024在这个飞速发展的时代，每一个字眼都承载着特定的分量和意义。“企业”是经济发展的基石，它代表着一群人共同为了某个商业目标而努力；“市场”是商业活动发生的舞台，是供需关系的直接反映；“绩效”...

企业绩效内训2024在探究“企业绩效内训2024”这一概念时，我们首先得逐字逐词地解读其内涵。“企业”指的是进行商业活动的组织实体；“绩效”则是指企业及其员工在一定时期内工作成果的表现；“内训”意味着这是一种组织...

《郑州企业管理内训》——提升企业绩效，打造专业团队什么是郑州企业管理内训？郑州企业管理内训是指在郑州地区为企业提供专业的管理培训服务，旨在提升企业绩效，打造高效专业的团队。2024年北大研修班课程2024年，北京大...

企业执行力内训：如何提高员工绩效与企业目标实现？解析标题：企业执行力内训是指通过培养员工的能力，提高工作绩效，有效执行企业策略和目标。那么，如何在2024年利用北大研修班课程来提升企业执行力呢？回答问题：要提高企...