开课时间：3月20-21日

课程背景

在当前全球化和市场经济的环境下，国有企业面临着日益复杂和多变的合规挑战。为了确保企业的可持续发展和风险防控能力，构建一个健全的合规体系变得尤为重要。

本课程旨在帮助学员深入理解国有企业合规管理的核心要点，掌握从政策制定到执行落地的全流程方法。本课程主要内容涵盖国有企业合规的法律法规要求、对企业和个人的合规风险、合规体系建设及个人合规要点等关键内容。通过案例分析、实战演练和互动讨论，帮助学员如何在企业中有效实施合规管理，构建一个高效、稳健的合规管理体系，提升企业的运营效率和竞争力。

此外，本课程还将探讨新时代背景下国有企业面临的新挑战，如数字化转型、国际化经营等，引导学员思考如何创新合规管理思路和方法，以应对不断变化的市场环境。

课程收益

增强合规意识 深入理解国有企业合规的重要性，掌握合规管理的基本原理和方法

制定合规策略 学会根据企业的实际情况，制定切实可行的合规策略，并有效实施

识别风险能力 识别和应对企业面临的各种合规风险，提高企业整体的风险防控能力

课程对象

国企中高层管理人员、合规部门负责人

财务人员、内审人员及业务部分负责人

课程内容

一、企业合规基本框架

1. 企业合规的基本概念及目标

2. 企业合规义务的主要类型

3. 企业合规风险类型及典型案例

4. 企业合规管理框架的基本要素

二、国有企业合规特征解析

1. 国企所处的合规环境

2. 国企合规关键文件解读

3. 国企重点合规风险解析及典型案例

? 对企业的风险

? 对个人的风险

三、国有企业合规体系搭建

1. 国企合规体系要素

? 国企合规风险管理“三道防线”

? 国企合规制度、流程建设及主要控制措施

? 国企合规关键节点（“三重一大”、党委职能等）

? 国企关键职能合规要点（国企董监高等）

? 合规信息化手段的应用

2. 国企重点合规风险应对及典型案例

? 国企重点合规业务活动领域（工程、资金、采购等）

? 集团环境下的合规风险管理

? 国企境外合规重点

3. 国企中的个人合规关键点

? 国企个人合规要求梳理

? 国企个人履职合规