2024人力资源董事长培训班，让你成为企业的战略伙伴

“2024人力资源董事长培训班”是北京大学经济学院推出的一项高端人力资源管理培训项目，面向企业董事长、总经理等高层管理人员。该课程旨在帮助学员掌握人力资源管理的最新理论和实践，提升人力资源管理的战略高度，成为企业的战略伙伴。

课程内容涵盖：

• 人力资本经济学

• 新形式下的人力资源管理

• 组织行为学

• 管理心理学

• 人力资源数字化转型

• 传统文化与领导力哲学

• 战略人力资源管理

• 创新组织的人力资源管理

• 选人用人与培养人

• 能力素质模型的建立与应用

• 绩效管理与员工激励

• 最佳雇主的塑造

• 员工关系管理与劳动争议处理

• 企业大学与培训体系建设

• 标杆人本文化

师资阵容强大：

课程由北京大学经济学院的资深教授和国内各领域的顶级权威专家担任主讲，实现学院派和实战派的完美结合。

教学方式多样：

课程采用课堂讲授、小组讨论、案例分析等多种教学方式，帮助学员深入理解理论知识，掌握实践技能。

学费仅需39800元：

课程学费仅需39800元，性价比极高。

报名热线：400-061-6586

联系人：程老师

为什么选择“2024人力资源董事长培训班”？

• 成为企业的战略伙伴

随着企业竞争的加剧，人力资源管理越来越受到重视。企业董事长、总经理等高层管理人员需要掌握人力资源管理的最新理论和实践，才能更好地发挥人力资源管理的战略作用，成为企业的战略伙伴。

• 提升人力资源管理的战略高度

传统的人力资源管理主要关注于事务性工作，而现代的人力资源管理需要从战略高度来思考人力资源问题。学完“2024人力资源董事长培训班”，学员将能够掌握人力资源管理的战略思维，为企业的战略决策提供支持。

• 掌握人力资源管理的最新理论和实践

人力资源管理是一个不断发展的学科。学完“2024人力资源董事长培训班”，学员将能够掌握人力资源管理的最新理论和实践，为企业的人才管理提供科学的指导。

**“2024人力资源董事长培训班”是企业高层管理人员提升人力资源管理能力的最佳选择。**如果你想成为企业的战略伙伴，就赶快报名吧！

北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班

【教育单位】北京大学是教育部直属的国家重点大学，位列国家“双一流”大学和学科建设首位。北京大学经济学院始于1902年的京师大学堂商科和1912年的经济学门（系）是北京大学历史最悠久的院系之一，也是中国高等院校中最

开课时间：2023/11/18上课地点：北京 学制：1年