在数字经济与全球化深度融合的2025年，浙江大学凭借百年积淀的学术底蕴与创新实践能力，重磅推出“综合素能提升培训班”。这一面向政企管理者的高端课程，以“系统化知识构建+实战能力锻造”为核心理念，为新时代领导者搭建起突破认知边界的成长平台。
一、多维知识体系，破解时代命题
培训班依托浙江大学管理学院、公共管理学院等六大院系的学术资源，构建起“三位一体”课程架构：
宏观经济解码模块
涵盖全球产业链重构、中国式现代化发展路径等专题，结合长三角一体化、大湾区建设等区域经济案例，帮助学员建立宏观决策框架。智能技术应用模块
设置人工智能伦理、区块链政务应用等前沿课题，邀请阿里云、华为等企业技术高管开展沉浸式工作坊。战略博弈实践模块
通过沙盘推演还原企业并购、产业政策制定等真实场景，培养系统思维与危机应对能力。
二、创新教学模式，激活学习动能
课程突破传统授课模式，打造“三阶递进”培养体系：
理论筑基阶段：由长江学者、国务院特殊津贴专家领衔授课，确保知识体系的权威性与前瞻性
跨界研讨阶段：组织政府官员、企业高管、学术专家三方对话，促成“政产学研”多维视角碰撞
实战转化阶段：对接杭州数字经济博览会、之江实验室等实践基地，实现学用闭环
2024年参训的某直辖市发改委学员反馈：“通过产业政策模拟推演，我们成功规避了某开发区建设中的30亿元投资风险。”
三、生态价值网络，铸就发展引擎
参训学员将自动进入“浙大管理者联盟”，享有三大专属权益：
定期获取《数字经济白皮书》等独家研究报告
参与“导师制”企业问诊，获得专家团队定向帮扶
优先推荐至浙江省“鲲鹏计划”等人才工程
数据显示，往期学员中68%实现职务晋升，91%的企业管理者成功推动组织变革。
四、匠心服务保障，打造学习典范
培训班配置“双班主任”管理体系，提供：
个性化学习诊断与成长路径规划
24小时在线学术支持系统
专属教务团队保障学习体验
2025年春季班现已开放报名，限额80人。即日起拨打4000616586
