在数字经济与产业升级双重驱动的时代背景下，浙江大学高层次人才培训班持续为各省市党政干部、企业管理者及专业技术人才提供系统性赋能支持。2025年课程全新升级，围绕学员核心需求，我们梳理了五大高频问题并一一解答，助您快速决策。
问题一：课程适合哪些人群？如何判断自身匹配度？
解答：
本课程专为三类人群设计——
党政机关人才工作者：负责区域人才政策制定与实施的管理人员；
企业高管与HR负责人：需提升人才战略规划能力的中大型企业决策层；
科研机构管理者：推动科技成果转化与团队建设的领军者。
若您需系统性掌握人才选拔、培养及留用方法论，或希望链接浙大产学研资源，均属目标学员群体。
问题二：课程内容是否“重理论轻实践”？
解答：
课程采用“3+2+1”教学模式：
3大模块：高层次人才引进政策解读、创新创业能力提升、组织生态构建；
2类场景：长三角标杆企业参访+政府人才项目案例拆解；
1套工具：结业时获赠《人才竞争力评估系统》数字化工具包。
2025年新增“AI驱动的人才画像建模”工作坊，直击企业用人痛点。
问题三：师资力量是否具备行业前沿性？
解答：
课程集结 “双50%”师资矩阵：
50%来自浙大管理学院、公共管理学院教授团队（含长江学者2名）；
50%为实战专家，包括华为前全球人才发展总监、浙江省人才办政策顾问等。
2025年特邀硅谷顶尖猎头公司CEO开设《全球化人才争夺战》闭门课。
问题四：学习后能获得哪些显性价值？
解答：
学员将同步收获三重赋能：
政策红利：深度解读各省市“鲲鹏计划”“万人计划”申报要点；
资源网络：加入浙大人才发展校友会，享项目对接绿色通道；
个人背书：考核通过者获颁浙江大学继续教育结业证书（官网可查）。
2023届学员中，72%成功推动所在单位人才密度提升30%以上。
问题五：报名流程复杂吗？费用是否可分期？
解答：
2025年实行 “极简四步”报名机制：
拨打4000616586进行资格预审（工作日9:00-18:00）；
收到电子版《培养方案》与《报名表》；
签署协议并支付29800元学费（支持对公转账/信用卡分期）；
加入班级群获取开学通知。
立即行动，抢占人才战略先机
在VUCA时代，人才管理能力已成为组织发展的核心杠杆。浙江大学高层次人才培训班以 “政策-理论-工具-生态”四位一体培养体系，助您构建可持续的人才竞争优势。
报名咨询：400-061-6586（24小时智能客服+人工专线）
开学时间：2025年5月12日（春季班）/9月6日（秋季班）
授课地点：浙江大学紫金港校区（同步开通部分课程线上直播权限）
