华一股权

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宁波站

股权战略

与激励系统

企业管理咨询师

中国中小企业协会股权激励研究中心研究员

华一世纪股权讲师

程 刚

课程内容

第一天

①股权激励底层逻辑:越分越多的财富密码②股权认知的3大致命错误

③顶层设计、内外部股权激励背后的人性10大根本原则

④有限股权、无限裂变的方法实操

⑤股权分出去、稳坐“钓鱼台”的方法论

①股权激励方法:在职分红激励法、超额利润激励法、135渐进式激励法,打

造由虚转实动态化股权激励系统

下

②股权激励的四大原则和六大步骤

③薪酬制度优化升级的八大关键

午

④绩效管理系统建立的九大死局

⑤员工获取股东资格的六星标准

⑥顶层设计、外部整合赋能在团队激励上的作用

第二天

①企业顶层设计的三层治理架构

②创始人掌握控制权的三种方式

③不同企业发展阶段的顶层布局

④基于新公司法的章程修改内容

⑤基于风险防控的五种公司布局

⑥合法合规税务筹划的落地方案

①四种类型股东的进入退出机制

②股权融资的五大关键问题

下

③企业估值的八种常用方式

④快速打动投资人的商业计划书撰写

午

⑤通过商业模式打通企业变现的路径

⑥商业顶层系统化打造模型

开课时间:7月17-18日

开课酒店:宁波市北城绿地铂骊酒店