老板如何合理降低财税风险

老板如何合理降低财税风险？

1、利用年终奖合理节税

纳税人可以以牺牲一部分半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖作为代价，要求单位发放年终奖金，实现节税。注意在一个纳税年度内，对每一个纳税人而言，该计税办法只允许采用一次。

2、利用税收优惠合理节税

当前税收优惠的主要形式有：税收豁免、免征额、起征点、税收扣除、优惠退税、加速折旧、优惠税率、盈亏相抵、税收饶让、延期纳税等。

3、巧用公积金合理节税

工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。同时，职工又是可以缴纳补充公积金的。有两个问题要注意：一是纳税人要在所在单位开立个人补充公积金账户；二是纳税人每月缴纳的补充公积金虽然节税，但不能随便支取，固化了个人资产。

互联网+的兴起，金税三期的上线，网络爬虫、纳税实名制、税务公安联合执法、税银联网等纳税环境的突变，让民企的财务管理不再犹抱琵琶半遮面，而是赤裸裸地呈现在稽查的案头。此时，若是老板没有财务思维，没有财务规范的意识，民企的经营就会埋下危险的种子。

课程收益

■解读税改形势,破解政策困惑

■全面排查历史风险，能够对企业纳税健康状况进行自我评价

■帮助老板建立“安全防火墙”与“节税架构”

■学会建立企业税务风险控制体系、规避税务10大风险

■学习企业各个经营环节，增值税、所得税、个税等各个税种的纳税筹划方法

■了解各种税收优惠政策的应用

■成为一个懂财务的管理者。

■学会设计“股权架构”，打通资金与财富传承

■企业利润管控：运用利润表，设计利润（预算）立刻增加20%o

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■个人所得税的避税与节税8个绝招。

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