总裁演讲培训班有哪些课程？

演讲又叫讲演或演说，是指在公众场合，以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针对某个具体问题，鲜明、完整地发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感，进行宣传鼓动的一种语言交际活动。

总裁演讲：凝聚人心 管人须管心，管心须激发梦想，统一思想,统一思想须口才演讲。

工作例会要发言、汇报工作要发言、讲解方案要发言、讲标述标要发言、路演招商要发言、竞聘述职要发言、求职面试要发言……行走职场，每天都必须说话，职场人士不会演讲，后果很严重！

您想摆脱不敢上台的尴尬吗？ 您想克服说不好话的困扰吗？ 您想解决不会演讲的难题吗？ 您想找到好工作、升职加薪吗？

来“张嘴就来”学演讲吧！

学什么？

（系统学习“口才树”理论体系和“演讲一阳指”模板）

理论系统 内容实用 简单易学

张嘴就来演讲力训练课程大纲

独家版权课程，15 年精心打磨，10 万余名学员验证  

本课程专为职场精英人士（特别是管理层）提升当众表达与沟通能力精心打造。系统、实用、针对性强是本课程的特点；通俗、易学、易用是本课程的特色。拟通过本次系统的培训，提升学员的演讲与沟通能力，为做好工作奠定坚实基础。

一、理论篇——澄清认识，夯实基础

【目的、效果】：结合学员的工作实际， 引导学员正确认识当众演讲、沟通与工作的关系，澄清认识，掌握演讲、沟通中的一些重要原则，为学好演讲与沟通、做好工作奠定坚实的基础。

【内容】：

1、什么是演讲与沟通？

2、为什么要提升演讲力与沟通力？

1） 演讲力成就领导力、决定影响力；

2） 演讲力与沟通力是职场人士一项重要的工作能力。

3、怎样快速提升演讲力？

1）知己——找到在演讲沟通方面存在的问题：

A. 正式场合讲话紧张；

B. 讲话言之无物、内容干瘪； C.讲话没有条理、没有逻辑； D.讲话没有说服力和感染力； E.讲话没有高度深度和力度；

F.沟通中找不到话题、出现尬聊。 2）知彼——掌握演讲沟通中的重要原则：

A. 讲话听众为什么不爱听，讲不到点子上？

B. 讲话如何通俗易懂、形象生动？ C.讲话如何做到条理清晰？

D. 讲话如何重点突出、突出重点？

E. 演讲中内容、声音、态势语到底哪个最重？

F. 腹有诗书气自华的秘密；

G. 演讲、沟通会做人比方法更重要。二、心理篇——突破紧张，轻松表达

【目的、效果】：帮助学员克服沟通与演讲时的紧张、恐惧心理，为心灵松绑，为情绪减压，从容自信地沟通和演讲，以取得比较好的表达效果。

【内容】：

1、演讲、沟通时为什么会紧张？

2、什么情况下更容易紧张？

A.有领导、有高端听众在场时； B.正式场合，人多时；

C.陌生环境，客场演讲或沟通时。3、怎么克服紧张心理？

A.生理上如何驾驭？ B.心理上如何控制？ C.技术上如何克服？

三、内容篇——强在内容，精准表达

【目的、效果】：内容为王，精彩的内容是高水平演讲与沟通的根本保证。如何才能使演讲与沟通内容精彩呢？我们将详细讲解张嘴就来演讲力训练机构的独门秘籍， 也就是演讲的万能公式——“演讲一阳指” 模板，其中包括七种最佳的开场方法、四种有效组织架构主体内容的方法以及结尾的三部曲。学会了“演讲一阳指”方法论，轻松应对各种场合、各种类型（包括当众演讲、管理沟通、人际沟通、商务谈判等）的讲话， 做到开场白吸引听众，主体生动饱满，结尾干脆有力，使演讲和沟通水平迅速提升。

【内容】：

1、什么是演讲一阳指

演讲一阳指是演讲万能模板，类似于数 学的解题公式，给出了沟通与演讲的基本方 法论，让沟通与演讲的学习变得有规律可循。

2、七种实用有效的开场方法

1） 最有效率的开场白——***开场；

2） 最温暖的开场白——***开场；

3） 最应景的开场白——***开场；

4） 最厚重的开场白——***开场；

5） 最具悬念的开场白——***开场；

6） 最中听的开场白——***开场；

7） 最具可信度的开场白——***开场。

3、四种架构主体的方法

1） ***——让讲话条理清晰、重点突出；

2） ***——让讲话内容饱满、生动；

3） ***——让讲话重点突出、提纲挈领；

4） ***——让讲话条理清晰、逻辑严谨。

4、演讲结尾的“三部曲”

1） 承接句：承上启下；

2） 中心句：总结主体或升华主题；

3） 结束句：画龙点睛、完美收场。四、技巧篇——做好呈现，表达加分

【目的、效果】：一名优秀的职场人， 特别是中高层，对外宣讲、业务洽谈即代表单位的形象，对内主持、召开会议讲话、汇报工作讲话，代表一个人的水平，要想讲得出彩，必须熟练掌握和驾驭三种语言：有声语言（声音）、态势语言（台风）和文字语言（内容），并使之完美融合。通过本模块的训练，将使学员在演讲呈现上有实质性的突破，做到声音抑扬顿挫、有感染力，台风大气、收放自如。

【内容】：

1、声音——让讲话更有感染力抑扬顿挫、轻重缓急的训练。 2、态势语——让讲话更有气场

演讲、沟通中的礼仪、目光语、手势等的训练。

五、场景篇——学以致用，举一反三

【目的、效果】：针对每期学员的具体工作实际，模拟学员在工作中经常碰到的几种常见的演讲与沟通场景，通过模拟训练， 让学员学会举一反三，力争轻松应对所有的讲话场景。部分场景如下：

【内容】：

1、竞聘演讲：讲解竞聘演讲中撰稿的核心技巧，突出优势，竞聘演讲脱颖而出。

2、述职演讲：讲解如何提炼归纳所做的工作，突出亮点，让领导刮目相看。

3、工作汇报：如何汇报工作详略得当、条理清晰、重点突出？

4、会议主持：掌握主持的开场技巧、串场技巧以及总结技巧。

5、项目路演：好项目，需要好的推介。讲解项目路演的关键技术。

6、庆典讲话：讲解员工婚礼领导讲话、公司开业（周年）庆典讲话的模板。

......

六、结业篇——检验成果，圆满毕业

每人自拟题目，选用所学的方法论，发表一篇 5-8 分钟的结业演讲，检验学习效果。

说明：以上为大纲，在授课过程中，讲师会根据每期学员的实际情况进行有针对性地教学，以取得较好的培训效果，具体内容以当期培训内容为主。

怎么学？ 

◆ 在“练”中学

文若河老师崇尚把课堂交给学员的理念，他经常说：“学员花那么多钱，有的甚至是千里迢迢来听课，不容易，一定要让大家学到真东西！”在文老师的课堂上，他坚持“三不原则”：不表演、不作秀、不唱独角戏。每讲完一种方法，都会让学员逐一上台练习，为了保证学员有充足的练习时间， 张嘴就来坚持小班授课（30 人以内）。演讲能力是练出来的，不是听出来的，在“练” 中学演讲，进步才最快。

◆ 在“评”中学  

点评，是文若河老师演讲训练课堂的一大特色。他认为：演讲教学，是最具个性化的教学。虽然演讲方法技巧是固定的，但学员的情况却是千差万别的。每当学员练习完毕后，文老师总能敏锐地指出学员存在的问题，现场分析、现场归纳、现场纠正、现场提升，这是文老师独创的，也最受学员欢迎的教学方式。数以万计学员演讲水平的突飞猛进，充分证明了在评中学是最有效的训练模式。 

◆ 在“用”中学

为用而学，学以致用，是文若河老师一贯的训练宗旨。文老师恪守：“我给学员的，必须有用”的原则，在演讲教学和训练过程中，无论是案例的选择，还是训练题目的设定，都以贴近职场实际，对学员有切实的帮助为目的。在文老师的课堂上，会穿插模拟述职演讲、竞聘演讲、工作汇报、情况说明等职场常用演讲场景，学员课堂上学会了， 回去就用得到，就用得好。 

谁在学？ 

学员有来自阿里巴巴、联想集团、中铁、工行、农行、国家电网、东航等知名企业的管理层，有知名律师、大学教授、党政领导干部、中小企业总裁、职场白领、大学生等，学员遍及全国各地及海外。

上课时间与地点：

每月在北京、上海、杭州三大城市循环开课。

若学员有想咨询更多演讲与口才总裁班相关讯息，可联系本站在线老师，老师会为您进行详细介绍。