为了使中、高层管理人员具备岗位规范要求的综合素质，增强适应市场经济的本领和驾驭复杂局面的能力，积极应对外部环境变化给企业带来的机遇和挑战，开拓进取、勇于创新，出色完成上级下达的承包任务，必须全面提升企业中层管理人员的管理技能。很多高校开设了高级研修班课程，2021年郑州大学edp培训班招生介绍
课程目标：
明晰中层管理者角色认知错误、职责界定模糊、向上思考不到位问题
梳理中层管理者团队管理混乱、人心激励不足、上传下达不畅问题
解决中层管理者工作计划拖延、目标制定不清晰、绩效完成不达标问题
课程收益：
了解管理者的角色定位及职责使命，承上启下；
提升中层管理者的悟性、思维、理念；
掌握激励与自我激励的方法，掌握提升部属工作意愿的方法与技巧；
全方位学习领导技巧，增进管理者的领导魅力；
树立现代企业经营管理意识和理念，明确作为职业经理应该具备的素质；
掌握有效的管理技能和方法，提升工作绩效。
有意向学习该项目课程学员，可联系本站在线老师进行报名咨询。
