为了使中、高层管理人员具备岗位规范要求的综合素质，增强适应市场经济的本领和驾驭复杂局面的能力，积极应对外部环境变化给企业带来的机遇和挑战，开拓进取、勇于创新而开设了相关的培训课程，那么企业管理层培训发展项目目标是？

明晰中层管理者角色认知错误、职责界定模糊、向上思考不到位问题

梳理中层管理者团队管理混乱、人心激励不足、上传下达不畅问题

解决中层管理者工作计划拖延、目标制定不清晰、绩效完成不达标问题

以上就是企业管理层培训发展项目目标，感兴趣的学员想要报名或咨询更多详情可联系新中华学习网在线老师。