为了使中、高层管理人员具备岗位规范要求的综合素质，增强适应市场经济的本领和驾驭复杂局面的能力，积极应对外部环境变化给企业带来的机遇和挑战，开拓进取、勇于创新，出色完成上级下达的承包任务，必须全面提升企业中层管理人员的管理技能。那么，报考企业管理层（EDP）培训发展项目能收获哪些知识？

　　了解管理者的角色定位及职责使命，承上启下；

　　提升中层管理者的悟性、思维、理念；

　　掌握激励与自我激励的方法，掌握提升部属工作意愿的方法与技巧；

　　全方位学习领导技巧，增进管理者的领导魅力；

　　树立现代企业经营管理意识和理念，明确作为职业经理应该具备的素质；

　　掌握有效的管理技能和方法，提升工作绩效。

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