一、院校简介

中国社会科学院大学秉承中国哲学社会科学研究领域的丰厚积淀，承载历史使命，汇 聚多方力量而成。1978 年，有“春风第一枝 ”美誉的中国社会科学院研究生院成立，2017 年，以社科院研究生院为基础，整合多方资源，中国社会科学院大学正式组建，直属于中 国哲学社会科学研究的最高殿堂-中国社会科学院。大学以中国特色社会主义一流文科大学 为办学定位，为社会主义现代化建设培养哲学社会科学最高层级研究型人才。大学以科教 融合为特色，目前已成立 13 个本硕博一体化科教融合学院，实现科教相互融合、校所优势 互补，拥有 16 个博士学位一级学科，115 个博士学位二级学科，17 个硕士学位一级学科， 121 个硕士学位二级学科，9 个硕士专业学位授权点。大学拥有现任博士生导师 736 名，硕 士生导师 1205 名，自成立以来，为国家经济社会建设、学术发展和社会进步培养了一大批 行业精英和科研领军人才。

中国社科院大学应用经济学院是在中国社科院经济研究所、工业经济研究所、农村发 展研究所、财经战略研究院、金融研究所、数量经济与技术经济研究所、人口与劳动经济 研究所、生态文明研究所、住房城乡建设部政策研究中心支持下高起点高标准创立，拥有 金融学、产业经济学、数量经济学等 12 个博士学位点。学院学科渊源于 1920 年代的中央 研究院社会科学研究所，积淀深厚，涌现了薛暮桥、马洪、孙尚清等大批名家大师。现学 院名师云集，教授 130 余人、副教授 100 余人，其中学部委员 9 人、荣誉学部委员 5 人， 国际欧亚科学院院士 2 人。

二、项目背景

随着全球数字化时代的到来，技术革命带来的冲击几乎覆盖了所有企业和组织， 当前的企业领导者需要更具前瞻性的领导思维、创新能力、对行业趋势的洞察力和战 略观，探究百年未有之大变局的发展机遇之道，引领企业构建竞争新优势。如何重塑 领导力和企业的创新力/竞争力？是每位企业中高管和企业家当前必需回答的问题。

现代管理学之父德鲁克认为： “领导力就是把一个人的视野提到更高的境界，把 一个人的成就提到更高的标准，锤炼其人格，使之超越通常的局限 ”，“对于企业来 讲，只有不断创新才能使其发展更具持续性和生命力，才能在不断变化的市场环境中 脱颖而出，更具竞争力与竞争优势 ”。

三、项目目标

打造面向未来的学者型领导者，重塑领导力。 引领企业组织变革与管理创新，重塑竞争力。

四、项目特色

1. 实力雄厚的师资力量： 国家高端智库知名专家授课 。主要聘请中国社科院享有 学术声誉和社会影响力的专家学者， 以及部委机关的学者型领导和相关行业研究的知 名专家组成的高水平师资队伍。

2.前沿实用的课程体系：课程设计重视课程范围的跨界系统性、理论研究的权威 前沿性、实务问题的新颖实用性。

3.  理论联系实践的学术训练：配置博导进行学术能力训练，除课堂授课外，高端论坛与标杆企业调研参访活动会定期举办，还将根据学员的研究兴趣对接专业的学术 导师开展实证研究与论文撰写工作，有效促进学员的专业研究水平和解决实践问题的 系统能力。

五、研究方向

企业管理 领导力

战略管理 组织管理

人力资源管理

创新管理

财务管理

项目管理

公共管理

数字化治理

六、课程设置（学院根据专业动态和班级学员需求，实际执行课程可适当调整）

七、专家师资：

杨开忠： 国际欧亚科学院院士，中国社会科学院生态文明研究所党委书记，中国社科 院大学应用经济学院院长、博士生导师，兼任中国区域科学协会会长，北京大学首都高端 智库学术委员会主任，北京大学、清华大学等五校京津冀协同发展联合创新中心主任等。 享受国务院特殊津贴专家。主要研究领域为空间（区域和城市）经济学、可持续性科学等。

高文书：中国社会科学院大学副校长，博士生导师，兼任中国社会科学院人力资源研 究中心副主任，中国劳动经济学会常务理事、人力资源分会副会长。主要研究领域为人力 资源、劳动经济、社会保障等。

黄群慧：全国政协委员，中国社会科学院经济研究所所长、研究员、博士生导师，兼任中国企业管理研究会理事长，国家制造强国建设战略咨询委员会委员，国务院反垄断委 员会专家咨询组成员、“十四五”国家发展规划专家委员会委员。 主要研究方向：国有企业 改革、企业人力资源管理、企业战略管理、企业制度与组织结构分析等。

黄速建：中国社会科学院工业经济研究所研究员、博士生导师，中国企业管理研究会 会长。主要研究领域为公司并购、企业组织与企业改革。

李海舰：中国社会科学院数量经济与技术经济研究所党委书记、副所长，博士生导师。 兼任中国数量经济学会常务副会长、中国企业管理研究会副会长、中国区域经济学会副会 长，享受国务院特殊津贴。主要研究方向为公司战略与组织创新、数字经济与转型发展。

贺俊：中国社会科学副总编辑，研究员、博导。研究领域：产业发展、产业政策、企 业战略等

李金华：中国社会科学院数量经济与技术经济研究所研究员，博士生导师，《数量经 济技术经济研究》杂志常务副主编；中国数量经济学会常务副会长兼秘书长。国家社科基 金学科组评议专家，享受国务院政府特殊津贴专家。主要研究领域为统计学、数量经济学。

张世贤：中国社会科学院工业经济研究所研究员、博士生导师，中国品牌营销学会副 会长、中国区域经济学会副会长、中国中国投资协会专家咨询委员会常务理事。主要研究 领域：工业投资与融资、品牌战略管理、产业竞争力。

罗仲伟：中国社科院工业经济研究所研究员、博士生导师，中国服务型制造联盟专家 委副主任、服务型制造研究院首席经济学家。主要研究领域：产业和企业战略、中小企业 发展与政策。

王钦：中国社会科学院管理科学与创新发展研究中心副主任、中国企业管理研究会常 务副理事长、中国企业管理研究会互联网商业模式研究专业委员会召集人，博导。主要研 究领域：产业发展、战略管理和创新管理。

刘勇：中国社科院工业经济研究所研究员，博导。兼任工业与信息化部电信经济专家 委员会委员、财政部世界银行技援项目评估专家、亚洲开发银行咨询专家。主要研究领域： 产业经济、投资经济、企业战略等。

张金昌：中国社科院工业经济研究所财务与会计研究室主任，博导。中国社会科学院 创新工程项目《中国制造业企业税负研究》首席研究员，国家社科基金重点项目《智能服 务的技术实现》首席专家，中国企业管理研究会副理事长、财务管理专业委员会主任。

余菁：中国社会科学院工业经济研究所跨国公司室主任、研究员，博导。主要研究方 向：国有企业改革、公司治理、组织管理、信息技术产业政策、企业信息化。

刘建丽：中国社科院工业经济研究所研究员，《经济管理》副主编、编辑部主任，博 导。主要研究领域：创新组织与创新管理、跨国投资与国际企业管理、国有企业改革。

高中华：中国社科院工业经济研究所研究员，博导。兼任国家协调劳动关系三方会议 专家委员会委员、《中国人力资源开发》编委评审委员。研究方向为组织行为与人力资源 管理，尤其是科技创新人才开发与激励、平台化转型下的人力资源管理策略等领域的研究。

王宏伟：中国社科院数量经济与技术经济研究所数量经济理论方法研究室主任、研究 员，博士生导师，中国社科院项目评估与战略管理研究咨询中心主任，中国技术经济学会 副秘书长，中国科学技术指标研究会副理事长。主要研究领域为科技创新与经济增长、科 技创新政策分析、效果评估、科技创新战略研究等。

八、学习安排

1.学    制：两年，分为课程学习和论文撰写两个阶段；

2.学习时间：每月集中一个周末授课两天，寒暑假不上课； 3.上课地点：北京（上海、广东）

中国社会科学院大学望京校区或北京市东城区王府井大街 27 号（中国社科院）综合楼。

九、报名条件

1、已获 MBA/EMBA  及其他相关硕士学位；

2、企业家和投资决策者以及相关行业的管理者和研究机构的专业研究人员；

3、有较强学习能力和丰富管理经验的企业高管，学位条件可适当放宽。

十、报名程序

1.学员提交报名申请表、个人身份证复印件、最高学位、学历证书复印件；2 寸免冠彩 色近照4 张；

2.审核学员报名申请资料，组织面试，择优录取； 3.面试合格后向已录取学员寄发录取通知书；

4.学员收到录取通知后按规定方式与时间缴纳学习费用；

5.学员在开学当日持交费凭证办理报名注册、领取相关资料，正式入班。

十一、学习费用与缴费方式

1.学习费用

学员一次性缴纳学习费用人民币 148000 元/人（含学费、资料费、结业论文指导费及结 业费等），报名与面试费 1000 元；交通、食宿费用自理。

2.缴费方式

登录中国社会科学院大学官网的收费管理系统网上缴费平台，办理相关缴费事宜。

十二、证书

学员完成学习计划，经考核合格，由中国社会科学院大学颁发统一编号的结业证书（钢 印、红印）。凭结业证书可以获得中国社会科学院大学校友身份，纳入校友总会及地方校 友会的管理，终身享有参加校友会沙龙、论坛、社会实践、联谊等活动的权益。

联系方式

全国统一免费热线：400-061-6586