成都人力资源培训班哪个比较好？

成都，四川省辖地级市，简称“蓉”，别称蓉城、锦城，为四川省省会、副省级市、超大城市、国家中心城市、成渝地区双城经济圈核心城市，国务院批复确定的国家重要的高新技术产业基地、商贸物流中心和综合交通枢纽、西部地区重要的中心城市。

人力资源（Human Resources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。

人力资源管理员是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。

【项目背景和培养目标】

该项目是浙江大学针对房地产行业推出的高端培训课程，旨在全面提升房地产企业决策者和高层管理人员的综合素质与能力，以房地产投资开发的业务流程为主线，系统学习房地产行业宏观形势分析、投资决策分析、投资策略、全程营销策划、项目运营管理、产品规划设计、工程管理、成本控制、景观设计、金融资本运作、商业地产、税务筹划、房地产法律等房地产行业核心专业知识、最新理念及运作方式；同时组织学员到海外发达国家考察学习国际先进的房地产理念与经验，构建房地产企业科学的经营管理模式，推动中国房地产行业的健康发展。
 

【强大的师资阵容】
历经15年31期1800多位学员，先后200多位地产业界实战名师，整合了国内最强大的、权威的、专业的超一流师资阵容，师资来源于四个方面：

1、国家住建部、中国房地产协会、中国房地产及住宅研究会等政府行业主管部门领导；

    2、浙大、清华、北大、厦大等国内名校具有丰富EMBA、房地产总裁班教学经验的专家教授；

    3、万科、龙湖、金地、中海、绿城、融创、万达等国内著名标杆房地产企业高管；

    4、著名国际建筑设计机构、著名房地产营销策划机构、房地产管理顾问公司等房地产行业专家。

【学员的四大收益】----享受超值回报

1、构建中国最具活力的房地产总裁同学网络，受用终身的人脉资源浙江大学国际房地产总裁班历经12年30期，目前已形成了长三角地区为主的1500多位房地产企业高管组成的学员网络。学员或拥有土地储备，或拥有雄厚资本，或拥有专业的能力，借助学员交流平台，加深合作，搭建商务沟通平台，拓展无限商机！

2、国内最强大的权威、专业的师资阵容，与国内一流的房地产专家面对面的零距离交流国内标杆企业高管、房地产行业权威专家、教授联合执教，充分保证了教学质量和学习效果，学员可以直接与专家面对面交流，让学员受益非浅。  

3、极具针对性、系统性的专业课程，全面提升学员的项目运营能力采取国际通行的模块式课程设计，极具针对性和系统性，讲授新的房地产形势下中国房地产总裁所必需的核心专业知识，是对学员宏观分析、战略决策能力、房地产开发、项目运营、资本运作、人力资源等方面的高水平锻造和提升。  

4、最具实战性的教学模式，使学员切实做到融会贯通，学以致用现已成功举办29期，教学管理与服务十分成熟和完善。充分考虑总裁学员的实际学习需求，广泛采取互动式案例教学，选取行业经典案例进行实战分析、 模 拟与讨论，注重老师与学员、学员与学员之间的互动交流，使学员切实做到融会贯通，学以致用。考察国内著名楼盘，参观学习行业先进标杆企业。

【授课方式】

课程浓缩了国内外多年来房地产EMBA教育的精华，采用课堂的经典讲授、互动式的案例研讨、小组讨论、情景模拟、互动游戏等相结合的培养模式和多媒体的教学手段。学习期间，结合房地产行业特点安排著名房地产行业企业家讲座、管理论坛、管理沙龙、实地项目考察等。

若学员有意向学习成都人力资源培训课程，可联系本站【新中华学习网】在线老师进行报名咨询。