成都人力资源实战班2022报考条件：

成都，简称“蓉”，别称蓉城、锦城，四川省辖地级市，是四川省省会、副省级市、超大城市、成渝地区双城经济圈核心城市，国务院批复确定的国家重要的高新技术产业基地、商贸物流中心和综合交通枢纽、西部地区重要的中心城市。

人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。

【招生对象】

房地产开发企业、房地产投资公司、金融机构、规划设计、房产营销策划、咨询中介、建筑装饰、物业管理等房地产产业链相关领域的董事长、总裁、正副总经理等高级管理人员。

相关房地产管理、土地管理、城市与区域规划、建设管理等政府主管部门领导干部。

【授课地点】

   浙江大学紫金港校区、华家池校区。

【学籍管理与证书】

学员将在浙江大学正式注册，由浙江大学进行学籍管理，成为浙江大学校友。

学员完成学业后，由浙江大学颁发浙江大学校长签章的《浙江大学房地产高级研修班》钢印结业证书。

【学习安排】

   学习分为国内课程研修（必修）与国际考察研修（选修）两大板块。国内课程研修，每月集中两天（周六--周日）授课，课程在12个月内完成，共24天课程；国际考察研修，根据同学们的要求到美国、欧洲、澳大利亚、新加坡、香港、台湾等地考察学习，选修。

【学习费用】

总共费用为58000元/人，（包括培训费、资料费、教学实践费），住宿、交通费用自理；其中国际考察研修板块为学员自主选修，国际交通、住宿、餐饮等费用由学员本人承担。

【学员的四大收益】----享受超值回报

1、构建中国最具活力的房地产总裁同学网络，受用终身的人脉资源浙江大学国际房地产总裁班历经12年30期，目前已形成了长三角地区为主的1500多位房地产企业高管组成的学员网络。学员或拥有土地储备，或拥有雄厚资本，或拥有专业的能力，借助学员交流平台，加深合作，搭建商务沟通平台，拓展无限商机！

2、国内最强大的权威、专业的师资阵容，与国内一流的房地产专家面对面的零距离交流国内标杆企业高管、房地产行业权威专家、教授联合执教，充分保证了教学质量和学习效果，学员可以直接与专家面对面交流，让学员受益非浅。  

3、极具针对性、系统性的专业课程，全面提升学员的项目运营能力采取国际通行的模块式课程设计，极具针对性和系统性，讲授新的房地产形势下中国房地产总裁所必需的核心专业知识，是对学员宏观分析、战略决策能力、房地产开发、项目运营、资本运作、人力资源等方面的高水平锻造和提升。  

4、最具实战性的教学模式，使学员切实做到融会贯通，学以致用现已成功举办29期，教学管理与服务十分成熟和完善。充分考虑总裁学员的实际学习需求，广泛采取互动式案例教学，选取行业经典案例进行实战分析、 模 拟与讨论，注重老师与学员、学员与学员之间的互动交流，使学员切实做到融会贯通，学以致用。考察国内著名楼盘，参观学习行业先进标杆企业。

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