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高端人才招聘培养一体化方案 CLOUD COMPUTING 云计算

【培训地点】北京【学习费用】26800元


 学制:6个月

学费26800

企业介绍 

2014 - 至今 

1、薪享宏福 专注培养云计算工程师 

“薪享宏福”品牌,由北京缘起宏福科技有限公司创办,专注为云计算行业提供解决方案,为企业提供云计算人才定制服务。公司自  2014 年成立以来,紧随国家云计算发展战略及产业发展步伐,7 年精准聚焦于云计算高端技术人才的培养与输送。

过去 10 年,是云计算突飞猛进的 10 年。全球云计算市场规模增长数倍,我国云计算市场从最初的十几亿增长到千亿规模,全球各国 纷纷推出“云优先”策略。云计算作为数字化建设的重要组成部分,其核心技术人才缺口长期存在,预计在未来 5 年内将达到 150 万。 但高校相应学科仍在陆续开设,企业也较难招到非常符合需求的人才。

公司作为传统学校教育和就业市场之间的桥梁,致力于帮助社会解决“学校教育与就业市场高度不对称的问题”。公司从毕业 0-5 年 的群体中挖掘被“错配的人才”,通过搭建精英化、多层次、高区分的课程培训体系以及充分的就业辅导,并利用公司与优质就业单位的 资源和联系,为“人才”找准“位置”,最终实现提升人才附加价值,服务社会人力资源优化配置的目的。

通过整合优质教育资源,公司已持续为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等 200+ 家 企业输送 5000+ 云计算高端人才,成为现阶段职业教育领域的佼佼者。

2、三大业务   为企业输送优秀人才 

0 基础 —— 0 基础线下面授班,以帮助人才学懂、弄通、高薪上岗为最终目的。 

提高班 —— 线上周末提高班,帮助已经高薪上岗的人才实现技术上的持续提升。 

猎 头 —— 为知名互联网企业、游戏公司等提供优质的猎头服务,匹配高端精英人才。 

3、三大优势 真正高薪就业 

全方位就业保障服务 

2020 年,薪享宏福毕业实训人才的平均起薪达到 10300 元,远超业内其他机构!为保障实训人才就业,薪享宏福与行业内超过 200+ 家企业建立校企互联,为实训人才提供就业内推服务。 

同时,薪享宏福是行业内首家开通“校企直通车”的公司,已与阿里巴巴控股云计算公司签订人才培养协议。薪享宏福庄重承诺, 保障全部参训人才就业是我们的职责与义务!

高品质职业教育体验 

为保障实训人才实训经验,薪享宏福耗资百万,按照企业真实环境,打造实操机房,模拟真实工作场景, 实训人才毕业相当于具备 2 年工作经验。 超一流教学质量保障 

薪享宏福为保证教学质量,高薪聘请沈超导师领衔的云计算运维细分领域最顶尖的网红导师团队,沈超导师拥有近 20 年教学经验, 云计算运维视频 B 站播放量达百万以上,被誉为云计算职业教育教父。 

4、毕业即就业 为结果负责 

7年: 从 2014 年至今,薪享宏福 7 年专注聚焦于云计算高端技术人才的培养。 

200+ 企业:薪享宏福持续向华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云等 200+ 企业输送人才。 

5000+ 人才:至今,薪享宏福已成功培养并为社会输送 5000+ 云计算高端人才。 

10300 元:人才毕业平均薪资为 10300 元,工作 1 年以上平均薪资达 15872 元,涨幅近 40% 左右。

行业发展

2006 - 至今

2020 年 新基建投资规模预计达 3 万亿元 2020 年 4 月,阿里云宣布未来 3 年 再投 2000 亿元,加速数字“新基建”; 

2020 年 5 月,腾讯宣布 5 年投入 5000 亿,发力新基建;

2018 年 新增上云企业 100 万家 《推动企业上云实施指南 (2018-2020 年 )》发布,要求到 2020 年,全国新增上云企业 100 万家。

2016 年 完善云计算生态 《“十三五”国家科技创新规划》 发布,提到完善云计算生态,支 撑其成为新一代 ICT 的基础设施;

2013 年 引导事业单位上云 《关于数据中心建设布局的指导 意见》中提到,要鼓励政府机关 带头使用云服务,引导事业单位 上云;

2010 年 国家政策支持云计算发展 《关于做好云计算服务创新发展试点示范工作的通知》发布, 探索云计算产业成功发展模式;

2009 - 2010 年 中国云计算发展元年 2009 年,阿里软件建立首个“电子商务云计算中心”; 2010 年,腾讯云、华为云等公司开始部署战略;

2006 年 现代云计算正式到来 Amazon 公开发布 S3 存储服务器、SQS 消息队列及 EC2 虚拟机服务。

产品介绍

2008年-至今

1、云计算简介  云计算运用维度广 

云计算、大数据和人工智能之间有着本质的联系,也有着可相互融合的特质和趋势。云计算的分布式数据库、云存储和虚拟技术,可 以辅助海量数据的存储、计算和加工,最终形成对多个行业的应用能力。 

2、行业前景 相关技术赋能着多个行业  

- 国家政策好,行业覆盖广 

近年来,国家出台多项政策,积极支持与推动云计算产业发展,岗位多元化、福利待遇高,行业覆盖率高达 99%。 

- 企业需求多,人才缺口大 

21 世纪云计算时代来临,你听说过的互联网公司,全都需要云计算工程师保驾护航。 

- 入门门槛低,岗位选择多 

0 基础、学 IT,首选云计算。运维岗位人才属于复合型人才,以云计算运维工程师为主,还可胜任包括网络运维工程师、数据库运 维工程师等多种岗位。 

- 平均起薪高,晋升发展快 

云计算领域作为近几年 IT 领域引人瞩目的热点之一,其核心技术人才成为稀缺资源。人才月均薪酬在 1 万元以上的占比高达 93.7%,3 万元以上占比达 24.7%。 

- 职业生涯长,越老越吃香 

随着数字化经济时代的来临,大多数企业都会需要云计算工程师。云计算运维工程师这一方面的工作优势就是越老越吃香,职业生涯长。

3、人才缺口大 核心技术人才需求紧俏

云计算人才需求学历分布 云计算人才需求月均薪酬分布

高端人才招聘培养一体化方案 CLOUD COMPUTING 云计算

实训体系

全新升级 5.0 培养体系

1、职业晋升 多种职业发展通道

高端人才招聘培养一体化方案 CLOUD COMPUTING 云计算

2、实训简介 打怪升级式技术提升 

薪享宏福 Linux 运维 + 云计算培养体系,由国内互联网知名企业、游戏公司等技术专家、工程师结合企业主流实战应用技术:从网 络管理、脚本编程、自动化运维、以及 Linux 服务器部署、配置、优化到安全技术攻防原理及主流防护等,贴合企业需求、紧跟技术前沿。 

“全新升级 5.0 培养体系,全程线下脱产实训。通过初级运维 —— 中级运维 —— 高级运维 —— 资深运维 —— 周末进阶打怪 ——  企业名师大咖专题等多种组合形势,纵向贯穿参训人才的职业生涯发展,实现打怪升级式的技术提升。”

3、培养优势 保障考核合格的实训候选人就业无忧

    所有实训候选人考核合格后,均能保障就业;

    Linux 运维 + 云计算,培养体系独步天下;

    培养体系每半年整体更新一次,紧跟技术前沿;

    行业专家领衔精英导师团队,保障实训效果;

真实服务器架构 + 企业级实战项目,拒绝纸上谈兵;

    与大厂定向合作,定向输送实训人才。

4、培养体系 培养体系紧跟技术前沿

Linux 运维 + 云计算课程体系

授课周期

22 周(约 5 个月)(全天课)

就业方向

自动化运维工程师、云计算工程、Linux 运维工程师、系统工程师、系统架构师、数据库工程师等

课程阶段

实战模块

课程时间

详细课程内容

预科阶段

1、预科课程

1周课程

● 计算机行业从业方向、Linux的前景、课程体系、就业方向、就业优势、毕业学员实际薪资

● 操作系统分类、安装步骤

● 虚拟机基本使用、虚拟机网络基本配置

● WEB服务器基本原理、IIS配置

第一阶段零基础入门

1、计算机与Windows基础

第1周

● 计算机硬件参数、Bios设置、分区技术

● 服务器操作系统安装、虚拟机结构

● Windows Server版本分类与安装、Windows服务器优化策略

● 用户与权限管理、动态磁盘与磁盘阵列管理

● DHCP服务器原理与配置、DNS服务器原理与配置

● Windows安全管理策略

2、网络基础

第2周

● 互联网概述、互联网发展、互联网主流接入方法

● 互联网协议与标准、拓扑结构、网络设备、数制转换

● ISO/OSI七层模型、TCP/IP模型、对等与非对等网络通信原理

● 分层协议、IP分类、私有IP、网络地址与主机地址

● 默认子网掩码、子网掩码划分、可变长子网掩码划分

● 传输层网络协议、网络传输介质、局域网传输技术

第二阶段

Linux系统管理

&shell编程

3、Linux基本管理实战

第3周

● Unix和Linux的历史、Linux的应用领域、GNU/GPL协议规则

● Linux版本分类、Linux分区、CentOS 7.x的安装方法、远程连接管理

● 运维心得分享、服务器管理和维护建议

● 目录管理命令、文件管理命令、权限管理详解

● 帮助命令、搜索命令、压缩与解压缩命令

第4周

● 常用网络命令、关机与重启命令、挂载命令详解

● 文本编辑器分类、VI的模式、VI基本操作,VI操作技巧

● Linux中软件包分类、软件包特点、RPM包命名规则

● RPM包手工命令管理、RPM包YUM在线管理

● cpio命令、RPM包提取文件、RPM包验证

● 源码包管理、RPM包和源码包区别、脚本安装包管理

4、Linux用户与权限管理

第5周

● 用户管理的必要性、用户管理相关文件

● 手工建立完整用户、用户管理命令详解

● 文件基本权限详解、ACL权限详解

● umask默认权限详解、sudo授权权限详解

● SetUID、SetGID、SetBIT文件特殊权限详解

● chattr不可改变位权限详解

● Linux文件系统详解、磁盘命令

● fdisk磁盘管理命令、parted分区管理

● 分区调整、磁盘配额、LVM分区详解

● Raid详解、硬件Raid卡设置、Raid高级设置

5、Linux文件系统

6、shell编程实战

第6周

● shell概述与脚本执行方式、Bash基本功能

● Bash特殊符号、环境变量配置文件

● 环境变量详细加载过程、Bash的变量、数组

● Bash的运算符、正则表达式详解

● 字符截取与处理命令、awk编程、sed命令

第7周

● 单分支流程控制语句、多分支流程控制语句

● 条件判断、for循环、while循环、until循环

● shell函数、exit语句、break语句、continue语句

● shell编程实例、文字计算器、统计分区使用率

● 备份数据库、监控Apache运行

● 判断用户输入、Apache启动脚本分析

● 人机交互批量重启服务器

7、Linux系统管理实战

第8周

● Linux启动、grub启动引导程序详解

● 内核模块管理、Linux修复模式、Linux服务分类

● 启动与自启动、服务管理命令、Linux常规服务的作用

● 定时任务、进程管理、工作管理

● 系统资源查看与统计、日志的重要性

● rsyslogd日志服务、日志轮替

● logrotate日志轮替详解、日志分析工具

第一次阶段测试:笔试。时间:60分钟。

第三阶段:百万级访问量集群实战

8、Linux网络基础

第9周

● CentOS 7.x新特性

● CentOS 6.x与CentOS 7.x差异全面对比(systemd、网卡、常见软件包,常用工具等)

● Linux网络基础

● Linux下网络参数配置

● 非对称钥匙对加密原理、SSH配置文件解析

● SSH公钥登陆、SCP远程传输、SSH隧道

● 图形化远程管理简介、VNC服务器端配置、VNS客户端配置

● DHCP原理与概念、DHCP配置文件解析、DHCP服务器端配置

● DHCP原理与概念、DHCP配置文件解析、DHCP服务器端配置

● DHCP中继、DHCP超级作用域

● 域名系统、DNS原理与概念

● DNS配置文件、DNS实现域名解析

● 主从DNS服务器、基于视图的DNS解析、bind+MySQL

9、Linux核心服务实战

10、中小型集群存储实战

第10周

● FTP概念与协议、FTP相关文件、FTP配置文件解析

● FTP服务器端配置、虚拟用户使用、openssl+Vsftpd加密验证

● Samba服务器概念与原理、Samba配置文件

● Samba共享权限设置

● NFS的作用、NFS服务器端配置、NFS访问控制

● 配置文件、服务器端配置、客户端配置

● LAMP架构解析、LAMP搭建思路与软件选择

● LAMP架构部署、PHPCMS系统部署

● Web技术原理、常见Web服务器分析

● Apache配置文件详解、虚拟主机

● HTTP(http1.0/http1.1/http2.0/hsts)协议说明、Tomcat 环境构建

● web缓存技术varnish详解、web优化及计算

● 基于openssl的HTPS服务器配置、web集群架构技术

11、web集群架构实战

12、企业级ELK日志解决方案

第11周

● LNMP架构分析与优势、LNMP部署

● 一键安装部署LNMP架构、Nginx配置文件

● Nginx服务器端配置、Nginx性能调优

● 虚拟主机、重写功能

● nginx的反向代理和负载均衡、Nginx集群架构技术

● Nginx 七层负载

● ELK架构与部署

● Elasticsearch部署与实例

● Logstash部署与实例

● Kibana部署与实例

● ELK企业级日志解决方案实例

13、邮件集群实战、Tomcat集群与存储集群

第12周

● 邮件服务原理及不同邮件服务对比、Postfix安装部署

● Postfix配置文件详解、简单邮件服务器部署

● Extmail概述、Extmail+Web环境部署、Extmail使用详解

● Tomcat概述、Tomcat原理与优势

● Linux+JDK+tomcat+MySQL+Nginx、环境搭建及部署

● Rsync概述与特性、构建SSH同步源与Rsync同步源

● 秘钥对验证、配置inotify实现监控

● 镜像服务器(监控+实时同步)

● MySQL数据库概述、SQL语句、用户权限管理

● 数据导入与导出、数据库备份与恢复

14、数据库集群架构实战

第13周

● MySQL主从架构、Amoeba读写分离

● 实务和隔离级别、通过LVM快照进行数据库备份

● 通过XTRABACKUP进行数据库备份、数据库索引

● 部署实施Amoeba读写分离集群、MHA高可用性架构、NoSQL数据库

● Redis部署与管理、Redis大数据存储

● 主从复制架构、Redis企业解决方案

第二次阶段测试:机试。时间:6小时。及格:70分钟

第四阶段:千万级访问量核心集群实战

15、千万级批量部署和集群详解

第14周

● Pxe+Kickstart集群装机

● Cobbler红帽企业级装机

● 集群概述及分类

● 负载均衡性集群原理

● 负载均衡性集群结构图

● 高可用性集群原理

● 高性能计算集群原理

● LVS工作模式、LVS静态调度算法

● LVS动态调度算法、LVS持久化连接

● ARP通信行为控制、LVS NAT模式详解

● LVS NAT模式实例

● LVS DR模式详解、LVS DR模式实例

● 四层+七层负载均衡集群

16、高并发负载均衡性集群

17、Heartbeat高可用集群和

    KeepAlived高可用集群

第15周

● 高可用性集群概述

● Heartbeat概述

● HeartBeat集成Nginx部署

● KeepAlived概述

● Heartbeat和KeepAlived对比

● KeepAlived部署

● KeepAlived企业应用实例

● KeepAlived调度器

● LVS-DR集成 keepalived 部署

● Squid反向代理服务概述

● 传统代理集群构建

● 透明代理集群构建

● 反向代理集群构建

● Squid部署实施

● Squid配置文件详解

● Squid企业应用实例

● Squid ACL配置及说明

18、透明代理和反向代理集群

19、 ISCSI网络存储和RHCS集群

第16周

● IISCSI概述

● ISCSI部署

● ISCSI配置文件详解

● tgtdam管理工具

● RHCS集群概述

● RHCS集群环境准备

● RHCS集群中部署ISCSI

● cman与rgmanager 集群部署

● RHCS集群中部署cLVM

● RHCS集群中部署gfs2

● RHCS企业应用实例

● MFS分布式文件系统概述

● MFS特性

● MFS结构与原理

● MFS角色说明



20、千万级存储集群


● MFS试验环境搭建 MFS部署实施

● MFS配置文件详解

● 元数据服务器和数据存储服务器

● DRBD+Keepalived+MooseFS企业级高可用构建

21、 Zabbix监控集群和Nagios监控集群

第17周

● 监监控集群的必要性

● NMP 网络管理平台描述

● Zabbix概述

● Zabbix结构原理

● Zabbix部署实施及应用实例

● Zabbix监控Nginx性能

● Zabbix监控系统性能

● Zabbix报警功能

● Nagios概述

● Nagios部署实施及应用实例

● Nagios报警功能

● 防火墙原理

● 网络防御概述

● IPtables四表五链结构

● IPtables语法规则

● IPtables模块详解



22、企业级安全防护


● IPtables企业应用实例

● SELinux原理

● SELinux类型强制 安全上下文介绍

● SELinux命令详解

● SELinux应用实例

第三次阶段测试:机试。时间:6小时。及格:70分钟

第五阶段:一切核心技术的底层支持:云计算集群

23、Docker容器技术

第18周

● Docker实现原理及安装部署

● Docker容器管理

● Docker镜像及仓库管理

● Docker网络管理

● Docker数据持久化实现方案

● Docker与Jenkins实现持续集成

● Docker资源限制及其补充

● Kubernetes组件描述及其说明

● Kubernetes分布式安装

● Kubernetes基础组件及其原理说明

● Kubernetes应用部署、资源清单配置

● Kubernetes Pod控制器的概念及配置

24、kubernetes集群平台(k8s)

第19周

● Kubernetes Service的概念及配置

● Kubernetes Service ingress意义及配置

● Kubernetes持久化实现方案

● Kubernetes的权限控制

● Kubernetes的调度算法及其调度策略的实现

● Kubernetes的网络策略和资源限制

● Kubernetes的 ELK 的部署

25、OpenStack云计算集群

第20周

● 虚拟化系统的分类及技术实现方案

● Vcent构建及配置(用户管理、权限设置、网络管理、自启动管理)

● 云计算概述

● Openstack构建环境匹配

● Openstack认证服务及构建

● Openstack镜像服务及构建

● Openstack计算服务及构建

● Openstack网络服务及构建

● Openstack仪表盘及构建

● Openstack块存储及构建

● Openstack企业应用实践

26、企业级项目实战

本阶段不设单独时间、和

17、18两周课程同时进行

在毕业前两周开始,讲师负责指导与建议,由学员分组主导一个架构项目实战,把所学内容进行整理、总结、并部署实施,达到复习、总结、贴近实际工作的目的

第六阶段:Python自动化和毕业指导

27、数据库高级

第21周

● 条件查询:where 子句操作符、AND、OR、与组合、IN、NOT、LIKE操作符

● 函数:Contact、常用文本函数、常用日期函数、常用数字函数

● 聚集、分组、子查询,表与表的关系

● 数据的完整性,视图及存储过程

● Python变量、流程控制、循环

● 字符串、列表、元组、字典、函数等

28、Python基础

第22周

● 面向对象编程、类、封装、多态、继承

● ip地址处理模块IPy、文件差异对比

● 系统性能信息模块psutil

● 自动监控电子邮件自动发送

● 集中化管理平台Ansible简介、常用模块API

● 集中化管理平台saltstack简介、常用模块、API组件

29、Python自动化运维

29、就业指导+复习阶段

● 简历项目业务梳理及企业开发流程介绍

● 简历指导、职业规划

● 毕业复习,模拟面试、面试题讲解、简历指导

30、就业指导+复习阶段

本阶段第

22周同步进行

● 简历项目业务梳理及企业开发流程介绍

● 简历指导、职业规划

● 毕业复习,模拟面试、面试题讲解、简历指导

5、实战项目 百万机房保障企业项目真实环境

高端人才招聘培养一体化方案 CLOUD COMPUTING 云计算

高端人才招聘培养一体化方案 CLOUD COMPUTING 云计算


导师团队

前沿技术 + 雄厚的教学实力的结合

1、导师团队 提供实训、就业、再提升等一站式终生服务 

公司建立以优秀的导师团队与来自各互联网企业的高级技术总监相结合的高素质“双师型”结构团队。由沈超、汪洋等“网红级”导 师领衔的专业团队亲自带训,以帮助在训人才学懂、弄通、高薪上岗为最终目的。团队拥有丰富的企业一线实战经验和团队经验,了解并 掌握最新前沿 IT 技术及动态。同时,书籍编写工作会随着互联网行业的发展而进行阶段性的更新,保障所学即社会所需。

2、导师简介 提供实训、就业、再提升等一站式终生服务

沈超 云计算总监 

从业 16 年,历任即时科研集团项目经理、光 宇华夏游戏运维部高级工程师等职,曾负责 百万同时在线大型网络游戏“希望 Online ” 和“问道”的维护与运维工作。 

曾获微软认证讲师、红帽认证讲师、即时 Linux 认证讲师等资质,获得北京市优秀园丁 奖等奖励。录制的 Linux 教学视频受到广泛 传播,大受好评。出版《细说 Linux》等系列 技术图书,被无数 Linux 爱好者奉为经典。

汪洋 技术专家 

曾就职东软、赛尔网络等名企,有着较为丰 富的集群管理经验以及大型云管理场景。 

主要研究方向以集群化、虚拟化为主。曾在 多家互联网教育公司担任高级课讲师,培训 人员数千名,有着较为丰富的教学经验。 个人录制的技术视频,播放量已达百万次, 最新录制的 K8S 视频在 B 站同类中排行第一。

刘川 技术专家 

多年 Linux 一线运维经验,曾任联想集团高级 工程师,丰富的理论知识和项目经验,期间负 责构建和维护了多个政府项目。 精通 Linux 众多发行版本、Linux 系统管理、 Shell 编程、网络服务、Apache/Nginx/ Tomcat 等 web 服务的搭建和优化、MySQL/ Redis 等数据库集群的构建和优化等。 致力于研究 OpenStack、Docker、 K8S(Kubernetes) 等前沿技术,并参与编写《细 说 Linux》系列图书。

闫子路 技术专家 

多年大数据从业讲师经验,带领团队开发过 几十种项目案例,精通企业大数据常用的各 种框架,精通 Hadoop/Hive/Kafka/Spark/ Flink 等集群搭建优化及底层源码。 时刻关注大数据行业发展及最新前沿技术, CSDN 技术博主,拥有上万名技术人员的关注。

胡波 技术专家 

具有多年 Linux 操作系统使用经验,精通 Linux 众多发行版本、Linux 系统管理、shell 编程等服务的搭建和优化。 曾就职于某大型互联网公司,维护数百台服 务器保证全年零宕机率。 具有五年 IT 教育培训经验,先后帮助数千名 零基础学员走上 Linux 工作岗位。对于 IT 培 训教育有独到的见解,不抛弃不放弃的教学 态度得到学员们的高度认可。曾参与编写《细 说 Linux》系列图书。

焦明 技术专家 

毕业于北京交通大学,获得计算机方向硕士 学位。曾就职于世界知名软件咨询公司,担任软件咨询师,擅长于敏捷软件开发、微服务设计与开发。 曾参与开发大型分布式海外税务系统、太阳 能电池产线自动化系统等项目,多次被派遣 至美国做技术支持与交流。

沈博琪 助教 

毕业于师范类软件工程本科专业,有丰富的 linux 操作系统使用经验,熟悉 linux 系统管 理、常见服务的搭建及优化、了解 docker 容 器化及 k8s 虚拟化等前沿技术。 具有两年教学工作经验,曾帮助数百名零基 础学员成功转行进入 Linux 工作岗位。对待 工作充满热情与激情,对待学员永远保持不 怕你学不会就怕你不学的耐心态度。

张晓青 就业总监 

曾先后任职新东方教育集团、世界五百强等 上市企业,多年教育和项目管理经验。 培养了众多 985、211 本科生、研究生,现 任职于华为、腾讯、百度、金山、亚信科技 等知名互联网企业。

任墨影 就业导师 

7 年互联网公司工作经验,8 年职业教育经验。 曾任某知名互联网教育公司石家庄校区校长。 有着丰富的学生管理和就业经验。 特点:成熟稳重、亲切热情、细心细致

张莉敏 就业导师

  10 余年教育教学工作经验,丰富的学生管理 及就业辅导经验。在薪享宏福成功培养几百 名学员成功就业,所带学员遍布各大知名互 联网企业。 特点:对待学员亦师亦友亦亲人,用真诚的 心去对待每一位学员。

段赛赛 就业导师 

5 年职业教育学生管理和就业辅导工作经 验,与各大知名互联网公司有良好合作关系, 累计成功推荐云计算运维专业学生就业人数 千余人。 特点:待人真诚、平易近人、幽默风趣、认 真负责

刘佳 就业导师 

从业 5 年,曾就职于某大型互联网教育公司, 具有丰富的学员管理及就业辅导经验,工作 认真,亲切热情。培养学员累计达上千名, 均已成功就业于全国各大知名互联网企业。 特点:一直努力做学员的良师益友,帮助他 们发现问题并解决问题。

就业喜报

平均薪资 10300 元

就业人才 薪资涨幅近 40% 左右 

公司自成立以来,公司陆续和多家企业达成定向合作关系,为企业定向输送人才。毕业人才陆续进入到阿里云、百度云、金山云、华 为云、电信云等 200+ 家企业,毕业时的平均薪资在 10300 元左右, 工作 1 年以上平均薪资达到 15872 元,薪资涨幅近 40% 左右, 他们大部分在 2 年左右的时间内就成为了公司的项目经理,完成了升职加薪的目标。

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就业渠道

多渠道上岗就业

1、企业内推

薪享宏福与 200+ 家企业达成紧密合作关系,建立了企业内推渠道。就业导师将参训人才的简历内推至企业 HR 手中,实训人才可 走内部通道,快速面试与入职。同时,薪享宏福目前已毕业 5000+ 实训人才,这些毕业人才会针对性辅导实训人才。比如,提前了解岗 位优势及发展、针对性技术指导等内容。进入企业后,更有机会由毕业人才亲自带领工作。 

2、定向合作

薪享宏福和多家企业达成定向合作,根据企业用人要求标准,企业提前预定上岗人员。日前与阿里巴巴控股公司 —— 浩鲸签订人才 定向输送协议。同时薪享宏福也与腾讯云事业部建立直接联系,不断扩大定向就业出口。 

3、上门招聘

薪享宏福的合作企业定期上门现场招聘或网络远程招聘,在符合上岗标准的参训人才中进行人才选拨,表现优秀即可直接录用。

人才定制合作企业

保障高薪就业

薪享宏福已与阿里巴巴控股公司 —— 浩鲸达成深度合作,签 订人才培养协议,共同定制培养云计算高端人才。 薪享宏福云计算实训人员通过选拔后,可成为企业定制优秀人 才,在公司定岗实训结束后,直接进入浩鲸正式工作。

实训流程

助你一路直通名企

1、4 大要求 参加岗前实训人员的要求

申请岗前培训的候选人需要具备 4 大条件:年龄须满足 22-31 周岁间;学历须满足国家统招大专以上学历,学信网可查;身心健康, 无犯罪记录;专业不限,男女不限。

2、6 大步骤 从零基础到高薪上岗

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实训保障

实训生活全保障

1、安全无风险 生活成本低 

为保证在训人才在实训期间专注于技术提升,在薪享宏福线下参与实训的人才,将提供专门的宿舍,生活无忧、成本低,安全有保障。  

● 住在宿舍,安全有保障   

● 生活成本低,安全便宜 

2、就业有保障 费用无压力

- 定向合作 

公司与企业签署定向合作协议,实训人才实训结束后,可以根据自身需求选择相应公司。 

- 薪资参考标准

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- 费用无压力 实训费用,符合条件者,可携带身份证、学历复印件,申请助训


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