培训收益
通过此次课程培训，可使学习者获得如下收益：
1.了解Oracle数据库的存储结构；
2.管理Oracle例程；
3.创建并管理Oracle用户；
4.备份及恢复数据库；
5.监控数据库并解决使用数据库时出现的问题；
6.配置Oracle Net Service；
7.使用RMAN创建和管理备份集和映像副本；
8.进行性能故障分析；
9.掌握多种优化工具的使用和优化方法；
10.掌握常见优化算法能根据应用需求选择。
培训特色
1.本课程采取组合选修模式，采取三天管理与三天调优的方式，共计培训时长6天；
2.课程全过程贯穿实战项目的演示实验，使学员更好的掌握所学内容。
日程安排
Oracle数据库管理专题
时间 | 培训模块 | 培训内容 |
第一天 上午 | 体系结构介绍及安装创建数据库 | ORACLE12C新特性介绍 1.新特性介绍 2.讲解多租户概念，CDB和PDB维护 内容一：数据库体系结构 1.讲解数据库和实例关系 2.介绍数据库组成文件 3.介绍实例构成 4.讲解系统全局区SGA和进程全局区PGA 5.介绍数据库进程 内容二：安装 Oracle 数据库软件 1.介绍DBA核心任务和工具 2.设置系统环境，安装Oracle 3.最佳的灵活的体系结构 4.使用Oracle Universal Installer (OUI) 安装软件 内容三：创建 Oracle 数据库 1.使用数据库配置助手 (DBCA) 创建数据库 2.使用 DBCA创建数据库设计模板 3.使用 DBCA生成数据库创建脚本 |
第一天 下午 | 管理数据库实例及配置网络环境 | 内容四：管理 Oracle实例 1.讲解数据库启动和停止的三阶段 2.启动和停止Oracle数据库 3.Oracle Enterprise Manager (EM)的使用 4.使用 SQL*Plus访问数据库 5.修改数据库初始化参数 6.查看预警日志及如何使用数据字典 内容五：配置 Oracle Network 环境 1.使用 Oracle 11G Enterprise Manager 配置 Oracle Network 环境 2.创建其它监听程序 3.注册数据库 4.创建 Oracle Net Service 别名 5.配置连接时故障转移 6.控制 Oracle Net Listener 7.测试 Oracle Net 的连接性 8.确定何时使用共享服务器和专用服务器 |
第二天 上午 | 数据库管理（一） | 内容一：管理数据库存储结构 1.讲解数据库逻辑结构 2.描述表数据存储（以块为单位） 3.定义表空间和数据文件的用途 4.了解和使用 Oracle Managed Files (OMF) 5.创建和管理表空间 6.获取表空间信息 7.描述自动存储管理 (ASM) 的主要概念和功能 内容二：管理用户安全性 1.创建和管理数据库用户帐户 2.对用户进行验证 3.分配默认的存储区（表空间） 4.授予权限和撤消权限 5.创建和管理职责及配置文件 6.实施标准口令保护功能 7.控制用户对资源的使用 内容三：实施 Oracle 数据库安全性 1.介绍DBA 的安全性责任及最少权限原则 2.标准数据库审计的启用 3.指定审计选项和复查审计信息 4.维护审计线索 |
第二天下午 | 数据库管理（二） | 内容四：管理数据和并发处理能力 1.通过 SQL 管理数据 2.介绍数据库锁机制 3.监控和解决锁冲突 内容五：管理撤消数据 1.DML 和撤消数据生成 2.监控和管理撤消 3.配置撤消保留和保障撤消保留 4.使用撤消 Advisor 内容六：管理REDO 1．介绍Oracle REDO机制 2．REDO日志组和日志成员管理 3．使用LOG MINER |
第三天上午 | 数据库管理（三） | 内容一：备份和恢复的概念 1.确定 Oracle 数据库中可能出现的错误类型 2.描述优化实例恢复的方法 3.确定检查点、重做日志文件和归档日志文件的重要性 4.配置 ARCHIVELOG 模式 内容二：执行数据库备份 1.RMAN备份设置 2.使用RMAN备份数据库 3.创建增量备份 4.自动数据库备份 5.监控快速恢复区 内容三：执行数据库恢复 1.恢复丢失的控制文件 2.恢复丢失的重做日志文件 3.在数据文件丢失后执行完全恢复 |
第三天下午 | 数据库管理（四） | 内容四：执行FlashBack 1.描述闪回数据库 2.使用闪回表将表内容还原到过去的某一特定时间点 3.恢复已删除的表 4.使用闪回查询查看截至任意时间点数据库内容 5.使用闪回版本查询查看一段时间内的行版本 6.使用闪回事务处理查询查看行的事务处理历史记录 内容五：数据迁移 1.描述数据迁移的可用方法 2.创建和使用目录对象 3.使用 SQL*Loader 从 Oracle 数据库（或用户文件）中装入数据 4.解释数据泵的通用体系结构 5.使用数据泵的导出和导入功能在 Oracle 数据库之间移动数据 6.使用外部表并通过平台独立文件移动数据 |
2.Oracle数据库调优专题
时间 | 课程模块 | 课程内容 |
第一天 上午 | Oracle数据库调优（一） | 1.数据库优化的总体思路和原则 2.优化内容范围 3.性能优化的基本方法 4.Oracle11G体系架构 5.数据高速缓冲区、共享池、日志缓冲区对性能影响 6.优化工具介绍 7.最根本的性能信息工具：数据库数据字典和动态性能视图 8.Oracle性能诊断的又一利器：等待事件 9.Alert Log与Trace Files对性能故障诊断的帮助 |
第一天 下午 | Oracle数据库调优（二） | 1.诊断性能问题的法宝：Statspack与awr 2.生成AWR报告，分析问题 3.使用ADDM，自动化监控、调优工具 4.使用v$active_sesison_history,生成ASH报告分析问题 5.基于自动化收集的性能指导工具介绍 6.使用 Oracle Enterprise Manager 页监控数据库 7.使用服务器生成的预警 |
第二天 上午 | Oracle数据库调优（三） | 1.SGA的内存调整，动态共享内存管理（ASMM） 和自动内存管理（AMM） 2.数据高速缓存区的优化 3.数据高速缓存区的性能指标和判断依据 4.如何对数据高速缓冲区执行针对性的优化工作 5.共享池的库高速缓存、字典高速缓存的性能指标和判断依据 6.SQL跟踪，硬解析问题处理 7.如何对共享池进行各种情况的优化工作 8.重做日志缓冲区的性能指标和判断依据 9.如何对日志缓冲区进行针对性的优化工作 |
第二天 下午 | Oracle数据库调优（四） | 1.数据文件I/O的优化 2.数据库数据文件、重做日志文件、归档文件的I/O性能特点分析和优化原则 3.存储级的I/O性能考虑 4.使用多DBWR进程增加I/O能力，异步I/O的性能考虑 5．LGWR与ARC进程的优化，加速归档的方法6.锁存器（LATCH）竞争优化 7.锁竞争的解决 8.回滚段竞争优化 9.判断回滚段竞争以及如何解决回滚段竞争 10.选择合适的数据存储方法 11.存储空间管理，行迁移问题处理，段空间收缩和索引重建 |
第三天 上午 | Oracle数据库调优（五） | 1.SQL语句的处理过程 2.SQL语句解析的优化 3.排序操作的优化 4.优化SQL语句的相关工具 5.使用Explain plan分析执行计划 6.使用SQLPLUS的autotrace分析语句计划和统计信息 7.通过Sql trace查找有性能问题的SQL语句 8.10046和10053事件 9.CBO和RBO介绍 10.数据访问方法 |
第三天 下午 | Oracle数据库调优（六） | 1.收集统计信息 2.SQL执行计划 3.修改参数值影响CBO生成的执行计划，通过hints直接强制执行计划 4.使用Sql tunning advisor自动分析语句性能 5.使用Sql access advisor自动分析语句 6.SQL语句并行处理 7.稳定调整好的语句执行计划 8.通过存储概要确保执行计划的稳定性 9.通过存储计划基线确保执行计划的稳定性 |
授课专家
贾老师 博士、Oracle学者，国内第一代Oracle专家级用户，长期致力于Oracle技术研究与推广，从事OLTP/ERP/DSS产品开发与研究，擅长大型数据中心的设计、调优与数据保障等。
陈老师 OCP、OCM，高级Oracle数据库专家，精通Oracle数据库体系结构，数据库设计/架构，数据库管理、调优、RAC等高级应用，丰富的Oracle实施、部署及数据保障经验。
杨老师 ORACLE顶级专家，曾就职甲骨文公司8年以上，ORACLE技术的研究者与倡导者，国家信息技术紧缺技术人才培养工程NITE特约培训师，计算机软件与理论专业博士生导师，中国计算机学会高级会员，政府信息化建设评审专家与技术顾问，曾在大型上市企业从事MIS/ERP/KSS技术开发与研究，致力于企业级软件技术的推广应用，擅长大型数据中心的设计与调优，具有丰富的软件工程开发经验和工程实施背景。目前担任多家企业数据中心技术顾问，为国内多个行业进行Oracle数据库课程培训，全国巡讲上百场，深受广大学员好评。
袁老师 计算机应用技术专家，精通Oracle数据库，丰富的大型项目数据库部署实施经验，丰富的性能调优经验。
培训费用
面授班培训费单项4500元/人、两项8800元/人（含场地费、考试证书费、资料费、学习期间的午餐），食宿可统一安排，费用自理。请学员带身份证复印件一张。
本课程由中国信息化培训中心颁发《Oracle数据库高级管理工程师》证书，证书查询网址：www.zpedu.org; 证书可作为专业技术人员职业能力考核的证明，以及专业技术人员岗位聘用、任职、定级和晋升职务的重要依据。
